評(píng)職稱(chēng)準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類(lèi)，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類(lèi)，也就是職稱(chēng)論文。 學(xué)術(shù)版塊也可能是專(zhuān)利，或者課題，或者著作（專(zhuān)著）出書(shū)、技術(shù)報(bào)告等等。

沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)別想評(píng)高級(jí),處處看職稱(chēng)，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱(chēng)就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒(méi)有職稱(chēng)就是白搭。

職稱(chēng)評(píng)審： 職稱(chēng)評(píng)審一年一次，且集中在每年下半年開(kāi)評(píng)。 大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱(chēng)可以通過(guò)職稱(chēng)認(rèn)定來(lái)獲得，但后面晉升就需要參加職稱(chēng)評(píng)審了。

職稱(chēng)評(píng)審： 滿(mǎn)足申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)審條件者，需在指定的時(shí)間內(nèi)提交資料，然后經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，投票通過(guò)公示后才能評(píng)審為某個(gè)職稱(chēng)。 職稱(chēng)認(rèn)定針對(duì)比較多的是初級(jí)職稱(chēng)，但高學(xué)歷人才例如博士可以直接被認(rèn)定為中級(jí)職稱(chēng)。 無(wú)論是職稱(chēng)認(rèn)定和職稱(chēng)評(píng)審，都是對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的一種肯定與內(nèi)在價(jià)值，具有相同效力，但性質(zhì)上是不同的。