生活中需要用到病歷地方是比較多的，比如：請(qǐng)假、報(bào)銷(xiāo)、申請(qǐng)某項(xiàng)事由的時(shí)候，病歷證明出自：急診、門(mén)診、住院等三個(gè)不同的科室，到醫(yī)院找醫(yī)生開(kāi)病歷證明，如何讓醫(yī)生開(kāi)具符合事由的病歷證明呢？需要由哪些步驟流程？
一、病歷證明怎么叫醫(yī)生開(kāi)？
解讀：首先，向醫(yī)生說(shuō)明需要病歷證明的事由，比如：?jiǎn)挝徽?qǐng)假需要的病歷，向醫(yī)生說(shuō)明此次來(lái)貴院是向單位請(qǐng)假來(lái)的，單位HR要求返崗時(shí)提供醫(yī)院病歷證明，像這種情況醫(yī)生會(huì)在您的病歷上書(shū)寫(xiě)，茲證明患者于20xx年xx月xx日在我院完成檢查等。如您的目前狀況較差，一般醫(yī)生還會(huì)酌情書(shū)寫(xiě)建議休息的時(shí)間。
二、找醫(yī)生開(kāi)病歷步驟流程
1、準(zhǔn)備材料。
一般需要帶上社?？?、身份證、手機(jī)(需要出示綠色健康碼)。
2、醫(yī)院流程。
需要掛對(duì)癥支持科室，不知道選擇什么科室，可以問(wèn)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)。
3、科室醫(yī)生。
根據(jù)就診號(hào)碼，排隊(duì)等待叫號(hào)，說(shuō)明您目前的狀況及以往史、說(shuō)明需要病歷的事由。
4、病歷證明。
后由醫(yī)生出具屬于您的病歷證明。
一、入院證明和住院證明一樣嗎？
解讀：首先，入院證明與住院證明是不一樣的，單獨(dú)從字面上理解也是屬于不同的不意思，入院屬于準(zhǔn)備住院，在住院途中。住院屬于已經(jīng)住院，住院期間中。
1、入院證明一般指：住院申請(qǐng)單、住院通知單、入院記錄；主要內(nèi)容：在入院三十分鐘左右一般完成入院時(shí)情況記錄。
2、住院證明一般指：住院期間的住院證明、住院診斷證明、住院全套病歷；主要內(nèi)容：入院什么時(shí)間、出院什么時(shí)間，一般注重時(shí)間，在病歷記錄會(huì)到幾點(diǎn)幾分。
注：通俗理解一個(gè)準(zhǔn)備住院、一個(gè)已經(jīng)住院，具體還是看做什么用。
二、入院證明和住院證明詳細(xì)內(nèi)容
1、入院證明詳細(xì)內(nèi)容：主訴、現(xiàn)病史、以往史、體格檢查、輔助檢查、初步結(jié)果。
2、住院證明詳細(xì)內(nèi)容：主訴、現(xiàn)病史、以往史、體格檢查、輔助檢查、初步結(jié)果、專(zhuān)科情況、住院過(guò)程、住院結(jié)果。
3、出院證明詳細(xì)內(nèi)容：主訴、現(xiàn)病史、以往史、體格檢查、輔助檢查、初步結(jié)果、專(zhuān)科情況、住院過(guò)程、出院情況、出院結(jié)果、出院建議。
貴陽(yáng)代開(kāi)醫(yī)院證明之什么是病歷證明，病歷證明一般分為：急診病歷、門(mén)診病歷、住院證明，主要包含：主訴、現(xiàn)病史、以往史、過(guò)敏史、診斷結(jié)果、處置、醫(yī)囑等等。
首先，病歷就是病歷記錄，比如：入院記錄、病程記錄、手術(shù)記錄、出院記錄、醫(yī)囑單等等。
其次，病歷證明嚴(yán)格來(lái)講不屬于診斷證明，只能證明醫(yī)療記錄，病歷證明與診斷證明屬于不同的證明。
1、門(mén)急診病歷證明：一般屬于病歷手冊(cè)、電子病歷單，但是必須包含：主訴、現(xiàn)病史、以往史、過(guò)敏史、診斷結(jié)果、處置、醫(yī)囑等。
2、住院病歷證明：一般屬于住院大病歷，主要包含：住院病歷首頁(yè)、入院記錄、病程記錄、各類(lèi)檢查報(bào)告單、手術(shù)記錄、出院記錄、零時(shí)長(zhǎng)期醫(yī)囑等等。
總結(jié)：病歷證明只能作為醫(yī)療記錄，并不能證明病情結(jié)果，一般需要找主管醫(yī)生出具診斷證明書(shū)，并且需要原件才有效。
貴陽(yáng)代開(kāi)醫(yī)院證明告訴你不要小瞧病假條，請(qǐng)假真的需要它
人生在世，難免會(huì)生病。員工生病了要請(qǐng)修，可以用到這個(gè)病假條。不管是政府、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)，還是其他一些事業(yè)單位，當(dāng)員工或者是學(xué)生，因病需要休息的時(shí)候，向上級(jí)單位進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，一般正規(guī)的流程里面，需要用到醫(yī)生出的病假條。
病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，對(duì)于病假工資，不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%。
相比較于學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)，政府機(jī)構(gòu)的職員在申請(qǐng)病假時(shí)，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易一點(diǎn)，通過(guò)率比較高一點(diǎn)。一般的小病小痛的，如果影響到正常的工作效率，可以和領(lǐng)導(dǎo)直接申請(qǐng)，關(guān)系好的，可以口頭進(jìn)行請(qǐng)?jiān)V，或者是，根據(jù)公司的規(guī)章制度，填寫(xiě)休假申請(qǐng)表，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字，再由人事部門(mén)進(jìn)行審批登記。
如果是大病，（諸如是需要在家進(jìn)行修養(yǎng)的人），這種病假一般所需時(shí)間較長(zhǎng)，在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng)的時(shí)候，需要出示醫(yī)院醫(yī)生出具的病假條。根據(jù)不同機(jī)構(gòu)的制度不同，有一些病假是帶薪病假，有一些是屬于停薪病假，有一些屬于按照工資比例的百分比進(jìn)行發(fā)放。
