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變現(xiàn)學(xué)園從0到1,帶你探索財(cái)富積累的新路徑

2024-05-09 08:15:52  372次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

相信在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)壓力下,每個(gè)人都想實(shí)現(xiàn)零成本變現(xiàn),通過(guò)自己的知識(shí)和專業(yè)技能賺取豐厚的收益,真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由,財(cái)富積累。但到底要怎么做,大多數(shù)人都是沒(méi)有思路的,今天為大家找到了一條捷徑,跟著牛人大咖一起,提升思維,找尋一條輕松變現(xiàn)的新路徑。這里要推薦大家去了解變現(xiàn)學(xué)園。變現(xiàn)學(xué)園:01,帶你探索財(cái)富積累的新路徑,變現(xiàn)學(xué)園是中國(guó)新生代社群運(yùn)營(yíng)領(lǐng)軍品牌,憑借零成本學(xué)習(xí)、效能、整合等思維,打通學(xué)習(xí)與財(cái)富積累的邏輯,利用網(wǎng)絡(luò)社群共同探尋思維、閱讀、能力、興趣、社群、資源變現(xiàn)的陪伴式、浸潤(rùn)式學(xué)習(xí)型組織。

思維變現(xiàn),做更好的價(jià)值交換做更好的自己,才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值變現(xiàn)學(xué)園創(chuàng)立至今的愿景便是幫助一億國(guó)人點(diǎn)亮思維,提升思維,幫助1000萬(wàn)人提升變現(xiàn)的能力,讓100萬(wàn)人擁有變現(xiàn)通道,提升家庭幸福指數(shù)。

變現(xiàn)學(xué)園的實(shí)力也是十分令人信服的,我們來(lái)看看

①?zèng)]有任何員工一人一年一千萬(wàn)

②每個(gè)月7天社群營(yíng)收超百萬(wàn)

③成熟的私域操盤(pán)手孵化系統(tǒng)

④成功孵化了3個(gè)千萬(wàn)社群

⑤幫助企業(yè)從0-1打造千萬(wàn)營(yíng)收

變現(xiàn)學(xué)園的學(xué)習(xí)活動(dòng)是組織行為學(xué)、教育心理學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷學(xué)等多門(mén)學(xué)科,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展在學(xué)習(xí)生活中的體現(xiàn),是能激發(fā)人性底層邏輯思維的一種學(xué)習(xí)方式。

它的模式有以下五種:

①知識(shí)社群—社群電商(流量)

線上線下會(huì)員制(黏性)

直營(yíng)+加盟(管理+市場(chǎng))

項(xiàng)目投資+項(xiàng)目眾籌(布局+資本)

股權(quán)激勵(lì)(人才+團(tuán)隊(duì))

服務(wù)模式主要是:

付費(fèi)會(huì)員、合伙人制,

服務(wù)周期:會(huì)員1年,合伙人終身

學(xué)員升維的三個(gè)階段

①創(chuàng)業(yè)合伙人(年度會(huì)員)

②聯(lián)合創(chuàng)始人(高級(jí)私董)

③戰(zhàn)略合伙人(終身)

束縛你的從來(lái)不是情緒,而是思維方式。變現(xiàn)學(xué)園創(chuàng)始人蘇海明教練,是零工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)模式的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,更是社群商業(yè)模式專家,創(chuàng)造了多個(gè)從零到百萬(wàn)、千萬(wàn)的項(xiàng)目,擅長(zhǎng)文案、社群、IP、成交、時(shí)間管理、銷講等多個(gè)主題。是名副其實(shí)的個(gè)人品牌超千萬(wàn)利潤(rùn)打造高手,新商業(yè)思維體系開(kāi)創(chuàng)者,零工經(jīng)濟(jì)模式實(shí)踐導(dǎo)師,全域流量模式落地導(dǎo)師。

變現(xiàn)學(xué)園的文化吸引了各行各業(yè)大咖資源加入,做人的慷慨,利他的起心,高維的智慧,極速的行動(dòng),對(duì)規(guī)律探求,對(duì)新知敏感,讓財(cái)富風(fēng)聲,讓夢(mèng)想升華,過(guò)有趣有料有創(chuàng)意的人生。在這里,不得不說(shuō)變現(xiàn)學(xué)園十大文化:

1.孝道文化:變現(xiàn)學(xué)園的家人文化

2.包容文化:大格局文化

3.贊美文化:贊美要像呼吸一樣的文化

4.日精進(jìn)文化:每天堅(jiān)持日精進(jìn),培養(yǎng)覺(jué)察人,事,物文化

5.復(fù)制分享:復(fù)制,借鑒,組合創(chuàng)新文化

6.感恩提建議文化:提建議的人是讓自己更好成長(zhǎng)的人

7.極速行動(dòng)文化:唯有行動(dòng)方可破局的文化

8.挑戰(zhàn)文化:把困難和新知當(dāng)紅利的文化

9.采訪牛人的文化:敢于去鏈接比自己牛的人

10. 把劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)的文化:差異化思維文化

變現(xiàn)學(xué)園的包容性在這里得到充分的體現(xiàn),無(wú)論是上市公司老總,或是行業(yè)精英,更或者是寶媽群體,都能在變現(xiàn)學(xué)園找到自己的提升空間,都能像家人一樣在這里互相分享交流,進(jìn)行的學(xué)習(xí),得到知識(shí)的積累和個(gè)人的成長(zhǎng),真正實(shí)現(xiàn)你的+我的=大家的。

除了這些,變現(xiàn)學(xué)園有優(yōu)勢(shì)的還有很多,在這里,可以得到創(chuàng)始人海明教練的一對(duì)一梳理指導(dǎo),還有強(qiáng)大教練團(tuán)隊(duì)陪跑輔導(dǎo),各行各業(yè)精英齊聚,強(qiáng)大的家人文化基因,讓你內(nèi)心更富足,更有成熟的私域操盤(pán)手養(yǎng)成系統(tǒng),1000+優(yōu)質(zhì)人脈資源,社群私域商業(yè)運(yùn)作模型等,這些資源和經(jīng)驗(yàn)可借鑒可學(xué)習(xí)可模仿。在這樣一個(gè)大家庭中,還會(huì)擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有資源嗎?

想要做重要人物,想要鏈接人脈,想要做一個(gè)有體系化的人,就一定要來(lái)變現(xiàn)學(xué)園,海明教練為你傳遞價(jià)值,幫助你點(diǎn)亮思維,提升思維,10倍創(chuàng)富,實(shí)現(xiàn)財(cái)富積累,享受幸福生活!

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