對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱(chēng)上的福利太多，工程師職稱(chēng)對(duì)于個(gè)人而言有很多方面的好處。 首先，在跳槽的時(shí)候，職稱(chēng)等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn)，高職稱(chēng)高起點(diǎn)，低職稱(chēng)低起點(diǎn)，沒(méi)有職稱(chēng)，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說(shuō)加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)等級(jí)的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，你心甘嗎？

職稱(chēng)可評(píng)可考。一般而言，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱(chēng)評(píng)定條件，又想獲得職稱(chēng)，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱(chēng)可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。 一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。

職稱(chēng)評(píng)定條件及流程 1、理工科研究生畢業(yè)并從事本專(zhuān)業(yè)工作兩年以上的; 2、理工科大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3、理工科大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 如果是中專(zhuān)學(xué)歷則無(wú)法申報(bào)，需要去提升學(xué)歷至大專(zhuān)以上方可。

助理工程師職稱(chēng)評(píng)審的條件和要求助理工程師職稱(chēng)評(píng)審要求申請(qǐng)人具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。 一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷是基本條件，并且需要在相關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 此外，申請(qǐng)人需要提交相應(yīng)的材料和證明，如工作經(jīng)歷證明、技術(shù)技能證書(shū)等。