在參加職稱評(píng)審之前，首先是看看自己條件是否符合，可以申報(bào)什么專業(yè)的職稱評(píng)審。 職稱評(píng)審條件主要是圍繞著學(xué)歷和年限這兩項(xiàng)要求去展開(kāi)，學(xué)歷與工作年限掛鉤，申報(bào)人的學(xué)歷越高，對(duì)工作年限就越有優(yōu)勢(shì)。不同的職稱，有不同的學(xué)歷和工作年限要求。

在申報(bào)職稱之前，需要了解每個(gè)職稱的申報(bào)條件和標(biāo)準(zhǔn)，以便更好地準(zhǔn)備和規(guī)劃申報(bào)過(guò)程?？梢酝ㄟ^(guò)各級(jí)人事部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)的官網(wǎng)或者咨詢電話獲取相關(guān)信息。準(zhǔn)備申報(bào)材料是職稱申報(bào)的重中之重，申報(bào)材料的準(zhǔn)備工作需要提前規(guī)劃和準(zhǔn)備。主要包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、主要業(yè)績(jī)、論文和著作等。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，評(píng)職稱有助于升職加薪、人才補(bǔ)助、落戶大城市（廣州、深圳）、提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力…… 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，評(píng)職稱有助于提升企業(yè)資質(zhì)、招投標(biāo)、企業(yè)人才培養(yǎng)…… 近年來(lái)，人們對(duì)職稱的認(rèn)可度越來(lái)越高了，尤其是工程方面的人士，想要在某一領(lǐng)域大展身手，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，參與職稱評(píng)審是一個(gè)不錯(cuò)的法子。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。 2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。 4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。