人才梯隊建設的重要性在于它能夠為企業(yè)儲備人才資源，降低因?qū)I(yè)技術人員離職、轉(zhuǎn)崗或傷亡等突發(fā)事件給企業(yè)帶來的風險。當企業(yè)面臨各種可能影響正常運營的問題時，儲備的人才梯隊將為企業(yè)提供多種應對策略，協(xié)助企業(yè)及時調(diào)整并尋找新的發(fā)展方向。這有助于構(gòu)建一個穩(wěn)定的人才儲備系統(tǒng)，為企業(yè)的長期發(fā)展提供健康的生態(tài)系統(tǒng)。這樣做不僅能為企業(yè)留住現(xiàn)有的人才，還能在關鍵時刻為企業(yè)注入新的活力，推動企業(yè)的持續(xù)成長。

獲得國家行政許可對建筑行業(yè)、生產(chǎn)技術企業(yè)和新建研發(fā)實驗室的工程師職稱專業(yè)技術人員來說，具有極其重要的地位。根據(jù)國家規(guī)定，我們需要一定數(shù)量的相關專業(yè)工程師職稱技術人員來申請資質(zhì)、維護和升級等。這不僅是對技術實力的證明，也是對專業(yè)能力的認可。對于工程師來說，這無疑增加了他們在相關領域的競爭力，使他們更有機會在建筑行業(yè)中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會和薪資待遇。因此，國家行政許可對于工程師的職業(yè)生涯具有深遠的影響。

申報清單：

1.《專業(yè)技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

業(yè)務工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

報考要求：

評高級以上級職稱，職稱外語及計算機必須通過省級組織的統(tǒng)一考試。部分省市取消職稱英語及計算機考試要求

其他問題：

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。

3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。

中級職稱申報條件：

（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。

（2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上。

（4）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上。

（5）其他符合評定條件人員。

（具體時間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上即可。）

破格條件：為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。