高級(jí)工程師職稱的另一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)在于其與退休金和養(yǎng)老金的緊密關(guān)聯(lián)。讓我們深入探討一下這一特點(diǎn)。隨著職稱級(jí)別的提升，退休金和養(yǎng)老金的數(shù)額也會(huì)相應(yīng)增加，這是國(guó)家對(duì)高級(jí)職稱人才重視的體現(xiàn)。換句話說(shuō)，持有高級(jí)工程師職稱的人才在退休或喪失勞動(dòng)能力后，可以享受更多福利。同時(shí)，提升職稱不僅僅是為了職業(yè)晉升，也是為了增加養(yǎng)老金待遇。在某些省份，對(duì)早年間獲得高級(jí)職稱的人員，無(wú)論在職或退休，只要滿足一定的條件，在退休時(shí)都將額外增加一定金額的養(yǎng)老金。這一政策的推出無(wú)疑體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)高級(jí)職稱人才的高度重視。因此，擁有高級(jí)工程師職稱的人士無(wú)疑在未來(lái)的養(yǎng)老保障上具有更大的優(yōu)勢(shì)。這也是未來(lái)國(guó)家政策越來(lái)越重視的一個(gè)方面。
職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。
申報(bào)清單：
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
報(bào)考要求：
評(píng)高級(jí)以上級(jí)職稱，職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)必須通過省級(jí)組織的統(tǒng)一考試。部分省市取消職稱英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試要求
其他問題：
1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。
2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國(guó)有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評(píng)審。
3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。
為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。