中級職稱申報條件：

（1）．博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評為中級職稱。

（2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）．大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（4）．大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

（5）．其他符合評定條件人員。

（具體時間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。）

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級職稱評審：

⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。

⑵大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。

職稱評審有什么好處？

1、崗位晉升

高級工程師職稱，從一定程度上體現(xiàn)了一個人具備了高水準的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應(yīng)的補貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。

3、人才補貼

部分企業(yè)會設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼，一些地區(qū)甚至會有專門的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補貼標準：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當?shù)匚募ㄖ獮闇?。?

4、積累業(yè)績機會

很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機會也會變多，對于業(yè)績的累計和經(jīng)驗更有利。

5、退休有保障

退休金的計算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結(jié)果，而繳費指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應(yīng)的繳費基數(shù)會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。