在一家國有企業(yè)單位里工作，并且評定了高級職稱，當(dāng)自己拿到高級職稱的時候，很多人可能就不明白，這個職稱究竟會起到一個什么樣的作用，因為工作單位是不會明確告知你有了職稱以后，薪酬待遇水平會增加多少錢，或者說能夠保證你增加多少錢的薪酬待遇，一般是不會明確告訴我們個人的，但是作為大型國有企業(yè)單位，它一般情況下都有完善的薪酬管理體系。

但是這個時候我們想想看，如果你擁有了高級職稱，在你競爭對手同等的條件下，那么可能這就是你的一個優(yōu)勢，因為你的競爭對手如果沒有高級職稱。原則上來講，那么你就是有一定的優(yōu)勢，可能在晉升職務(wù)的過程中，就比起競爭對手更加有優(yōu)勢，那么它的概率也會是比較大，所以說這就是職稱能夠起到的作用，它的作用也許不是特別明顯，但是當(dāng)它能夠使用到的時候，所起到的作用是不言而喻的。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

高級工程師職稱的獲得是對持有人專業(yè)知識和技能的高度認可，這將有助于提升他們的自我價值感。持有人將更加自信和自豪地從事自己的工作，這將有助于提升他們的工作效率和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。