職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
正高和副高職稱(chēng)雖然在職稱(chēng)等級(jí)上都屬于高級(jí)職稱(chēng)，但在職務(wù)級(jí)別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)責(zé)任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱(chēng)比只具有副高職稱(chēng)收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進(jìn)取，達(dá)到正高職稱(chēng)評(píng)審要求后，有條件參與正高職稱(chēng)評(píng)審的應(yīng)該積極參與評(píng)審。
職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱(chēng)按等級(jí)可以分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)以及初級(jí)四個(gè)級(jí)別，職稱(chēng)可以通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式取得。
高級(jí)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人員所授予專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)，評(píng)高級(jí)職稱(chēng)需要滿(mǎn)足學(xué)歷資歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作成果、英語(yǔ)水平、繼續(xù)教育等條件，不同職稱(chēng)級(jí)別、行業(yè)和地區(qū)有不同要求，具體條件需要參考當(dāng)?shù)芈毞Q(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)的具體規(guī)定。依教師評(píng)高級(jí)職稱(chēng)為例需要條件包括：教齡要求不少于5年；通常需要擁有碩士研究生及以上學(xué)位；需要在教學(xué)、科研方面發(fā)表論文、編寫(xiě)教材、參與科研項(xiàng)目等方面的貢獻(xiàn)；需要經(jīng)過(guò)同行專(zhuān)家評(píng)審、上級(jí)部門(mén)審核。