評審高級職稱需要經(jīng)過以下步驟：

1. 審核自己是否符合申報條件。不同的專業(yè)和領域有不同的申報條件，一般包括學歷、年限、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等方面的要求。具體的條件可以在當?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)或職稱評審機構查詢。例如，申報副高級職稱的一般條件是：

· 具有本科及以上學歷，或者具有中級職稱；

· 從事本專業(yè)工作滿5年（具有中級職稱）或11年（不具有中級職稱）；

· 在近5年內(nèi)，在核心期刊或省級以上學術刊物上發(fā)表2篇以上論文，或者獲得省部級以上獎勵或專利；

· 在近5年內(nèi)，主持或獨立承擔過3個以上本專業(yè)的重要項目或課題；

· 在近5年內(nèi)，完成相應的繼續(xù)教育學時。

1. 準備申報材料。根據(jù)申報條件，收集和整理好相關的證明材料，包括：

· 個人基本信息表；

· 學歷證書、職稱證書等基礎材料；

· 工作業(yè)績材料，如項目合同、驗收表、獎勵證書、專利證書等；

· 職稱論文材料，如論文全文、期刊封面、目錄等；

· 繼續(xù)教育學時證明材料，如培訓證書、學習記錄等。

高級職稱對于絕大多數(shù)人來說太有用了，因為評上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。那么，評上高級職稱后有哪些好處呢？高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現(xiàn)在環(huán)境下，很多單位實行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。

1、工資待遇提高

高級職稱一旦聘任后，隨之而來的個好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績效工資，甚至連年終獎也會跟著提高。工資待遇提高是高級職稱直接的好處。

2、福利待遇提升

很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的，比如北方的取暖補貼，高級職稱3200元，中級職稱只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級職稱的人員查體項目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。

3、可以申報地方人才計劃

現(xiàn)在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當?shù)厝瞬庞媱?，申報成功可以享受很多福利，比如購房?yōu)惠，優(yōu)先落戶，公交免費，政府補貼等等。

4、更有話語權

作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權，也能夠為社會做更大的貢獻。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關專業(yè)高級職稱人員進行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標專家，一些公務員、事業(yè)單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當評委。