隨著我國人才評價機制的不斷完善,高級職稱的評審工作正在朝著更加規(guī)范和專業(yè)的方向發(fā)展。高級職稱需要長期的努力奮斗,既需要扎實的專業(yè)功底,也需要不斷擴大專業(yè)影響力。希望廣大專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上,提早謀劃,扎實工作,通過不斷努力爭取到專業(yè)成長與社會認可的雙豐收。

1. 提交申報材料。將準備好的申報材料按照規(guī)定的格式和順序裝訂成冊，通過本單位或個人向當?shù)氐穆毞Q評審機構(gòu)遞交。一般來說，每年的8月底前是提交申報材料的截止時間。

2. 專家進行材料審核。提交申報材料后，由職稱評審委員會組織相關(guān)專家對申報人的資格和材料進行審核，審核通過者進入下一步評審環(huán)節(jié)，審核不通過者退回材料并說明原因。

3. 評委會進行專家評審。審核通過者由職稱評審委員會安排參加專家評審會議，由3名以上的評委對申報人進行現(xiàn)場答辯或書面評議，根據(jù)申報人的專業(yè)水平和工作成果給出評分，并根據(jù)評分情況確定是否通過評審。

4. 職稱評審公示。評審通過者由職稱評審機構(gòu)進行公示，公示期一般為7個工作日，公示無異議者進入下一步辦理環(huán)節(jié)，公示有異議者按照規(guī)定程序進行處理。

5. 職稱評審下證。公示通過者由職稱評審機構(gòu)向當?shù)氐娜松缇痔峤幌嚓P(guān)材料，經(jīng)人社局審核后頒發(fā)相應(yīng)層次的職稱資格證書。

對于正高級職稱評定，一般來說需要經(jīng)過下面三大步驟去申報，以確保你在評定中能夠有更高的成功機會。

一、自我評估：

申報人應(yīng)具備以下條件：

1.博士，取得高級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

2.碩士，取得高級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3.本科，取得高級職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3.學術(shù)地位提升

評上高級職稱后有機會參與更多課題、加入學術(shù)團體、獲得學術(shù)活動邀請等。同時，評上高級職稱也能讓社會地位上升，獲得更自信的認可。雖然評職稱不容易，但只要業(yè)績和榮譽支持，評上高級職稱也是一種值得珍惜的機會。