1、建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。

建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果你有了建筑行業(yè)的職稱，會(huì)收到更多企業(yè)的青睞，選擇多了，路自然就寬廣了。

3、建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向。

按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級(jí)工程師。

在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要向上爬，職稱就是目標(biāo)和方向，如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。

而如果你有了職稱，你在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

正高級(jí)工程師

大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，且近5年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。

建議：如果計(jì)劃申報(bào)高級(jí)職稱的話，是提前把學(xué)歷提升至本科。

取得助理工程師職稱，從事本專業(yè)技術(shù)工作期間，符合下列條件之一，可不受學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果等條件的限制直接破格申報(bào)：

1.科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人。

2.省(部)級(jí)科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人。

3.榮獲中國專利獎(jiǎng)以上、廣東專利獎(jiǎng)以上、廣東杰出發(fā)明人獎(jiǎng)的主要完成人。

4.被認(rèn)定為“廣東省傳統(tǒng)建筑名匠”的技術(shù)人才。