什么是高級(jí)職稱？

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系規(guī)定》，高級(jí)職稱分為正高級(jí)和副高級(jí)兩個(gè)層次，對(duì)應(yīng)于正處級(jí)和副處級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)。例如，教授、研究員、主任醫(yī)師、總工程師等都是正高級(jí)職稱，副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師等都是副高級(jí)職稱。

1. 提交申報(bào)材料。將準(zhǔn)備好的申報(bào)材料按照規(guī)定的格式和順序裝訂成冊(cè)，通過(guò)本單位或個(gè)人向當(dāng)?shù)氐穆毞Q評(píng)審機(jī)構(gòu)遞交。一般來(lái)說(shuō)，每年的8月底前是提交申報(bào)材料的截止時(shí)間。

2. 專家進(jìn)行材料審核。提交申報(bào)材料后，由職稱評(píng)審委員會(huì)組織相關(guān)專家對(duì)申報(bào)人的資格和材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)者進(jìn)入下一步評(píng)審環(huán)節(jié)，審核不通過(guò)者退回材料并說(shuō)明原因。

3. 評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審。審核通過(guò)者由職稱評(píng)審委員會(huì)安排參加專家評(píng)審會(huì)議，由3名以上的評(píng)委對(duì)申報(bào)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯或書面評(píng)議，根據(jù)申報(bào)人的專業(yè)水平和工作成果給出評(píng)分，并根據(jù)評(píng)分情況確定是否通過(guò)評(píng)審。

4. 職稱評(píng)審公示。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)者由職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者進(jìn)入下一步辦理環(huán)節(jié)，公示有異議者按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。

5. 職稱評(píng)審下證。公示通過(guò)者由職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)氐娜松缇痔峤幌嚓P(guān)材料，經(jīng)人社局審核后頒發(fā)相應(yīng)層次的職稱資格證書。

對(duì)于正高級(jí)職稱評(píng)定，一般來(lái)說(shuō)需要經(jīng)過(guò)下面三大步驟去申報(bào)，以確保你在評(píng)定中能夠有更高的成功機(jī)會(huì)。

一、自我評(píng)估：

申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

1.博士，取得高級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

2.碩士，取得高級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3.本科，取得高級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4.專業(yè)技術(shù)地位和能力水平的提升

是指通過(guò)一系列的考核和評(píng)定，使得自己的專業(yè)技術(shù)地位和能力水平達(dá)到了一定的高度。這對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和提升都有很大的幫助。因?yàn)樵u(píng)職稱需要具備非常扎實(shí)的功底和業(yè)績(jī)，同時(shí)還要和眾多的人才競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有非常扎實(shí)的功底很難評(píng)上。因此，專業(yè)技術(shù)地位和能力水平的提升可以幫助個(gè)人在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展。