為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格。

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

個(gè)是對學(xué)歷和工齡有要求。

如中專畢業(yè)10年、?？飘厴I(yè)7年、本科畢業(yè)5年才可以申請，并且除了博士學(xué)歷外，申請中級職稱評審，需要有助理工程師職稱，而且需要工齡。

光助理工程師職稱，這一點(diǎn)就讓很多人沒有報(bào)名資格。

第三個(gè)是業(yè)績。

業(yè)績包括工作業(yè)績和學(xué)術(shù)業(yè)績，主要體現(xiàn)在專業(yè)工作能力、項(xiàng)目完成度、科研成果或新技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目或?qū)＠@獎情況等。

當(dāng)然，每個(gè)地方，每個(gè)專業(yè)對業(yè)績要求是不同的。

比如電力工程專業(yè)，它對業(yè)績要求滿足其一就可以了：

1、市(廳)級(含集團(tuán)級)以上科技成果獲獎項(xiàng)目主要完成人。

2、提出與本專業(yè)相關(guān)的科技建議，被市(廳)級(含集團(tuán)級)有關(guān)部門采納、對科技進(jìn)步或?qū)I(yè)技術(shù)發(fā)展有促進(jìn)作用。

3、參加市(廳)級(含集團(tuán)級)以上單位組織開展的有關(guān)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范等編寫工作。

等等有具體明細(xì)要求，只要完成其一便可進(jìn)行申請中級職稱評審。

高級職稱是對一個(gè)人專業(yè)能力和業(yè)績的肯定,其重要性髙就不言而喻。

1.提升專業(yè)認(rèn)可度和社會地位

高級職稱代表了在該專業(yè)領(lǐng)域較高的職業(yè)技能水平和獨(dú)立工作能力。獲得高級職稱會提升個(gè)人在該領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)可度,更容易獲得業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和尊重。同時(shí),在社會交往中,高級職稱也會成為一個(gè)加分項(xiàng),提升個(gè)人的社會地位。

2.帶來薪資和職務(wù)上的提升

根據(jù)目前的職稱工資制度,高級職稱往往會直接帶來較為可觀的薪資提升。此外,在評選高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),高級職稱也會成為一個(gè)重要的選拔條件,為能夠晉升較高職務(wù)創(chuàng)造機(jī)會。

3.體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力和成就

通過高級職稱的評審考核,可以對一個(gè)人在該專業(yè)領(lǐng)域的知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、研究能力、團(tuán)隊(duì)合作意識等多個(gè)維度進(jìn)行綜合評判。獲得高級職稱能夠體現(xiàn)一個(gè)人在本領(lǐng)域的專業(yè)能力得到了更高的肯定,是個(gè)人職業(yè)成就的重要體現(xiàn)。