如果公務(wù)員體檢中有指標(biāo)不合格，其會被要求進(jìn)行復(fù)查或者。如果經(jīng)過復(fù)查或后，指標(biāo)仍然不符合要求，那么就可能會影響其入職。因此，在進(jìn)行公務(wù)員體檢前，應(yīng)該提前了解體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保自己的身體狀況符合要求。如果存在健康問題，應(yīng)該在入職前進(jìn)行或者調(diào)整，以確保能夠順利入職。

職工入職體檢包含的項目有內(nèi)外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、體重還有血壓。 這是基礎(chǔ)職工入職體檢的套餐，體檢套餐原則是可以不空腹的，因為只是抽肝功能，但是好還是空腹過去，因為大部分的體檢，如果不空腹也不給抽血。 另外，根據(jù)每個單位的入職體檢要求不同，可能也會對項目做些增減。

有一種病本身并不會對工作崗位帶來任何影響,可是卻被作為拒絕進(jìn)入公司的硬性要求,對于求職者而言,自信心受挫,自卑心加重等等問題成了無法逾越的障礙。如今,對于更多年輕人,需要的是一個公平競爭的平臺,如果連體檢這樣的門檻都沒有順利通過,被人拒之門外的話,何談在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。體檢幫忙只是一種爭取工作機會的途徑,為求職者帶去一個可以證明自己實力的機會。帶給顧客的是可靠的服務(wù),實力贏取口碑,服務(wù)決定未來。

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