中小學(xué)休學(xué)規(guī)定，學(xué)生有下列情況之一者，可以休學(xué)： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時(shí)間占一學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一以上的； 2.學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)請(qǐng)假（包括病、事假）時(shí)間超過(guò)學(xué)期總學(xué)時(shí)三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學(xué)等），需要休學(xué)的。 因病辦理休學(xué)時(shí)，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。

單位公司里面很多會(huì)有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，都會(huì)跟著著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣]有來(lái)上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來(lái)上班請(qǐng)假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)師診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對(duì)勞動(dòng)者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

醫(yī)院出院證明對(duì)患者及其家庭、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及社會(huì)保障體系而言都具有顯著的好處。它不僅是患者康復(fù)的證明，也是醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、后續(xù)指導(dǎo)、心理安慰與信心、醫(yī)療質(zhì)量體現(xiàn)、醫(yī)療資源合理分配、法律責(zé)任明確以及醫(yī)療費(fèi)用控制和健康管理與預(yù)防的依據(jù)。因此，在患者出院時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為患者開具出院證明，并確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。