作為醫(yī)療服務(wù)合同的依據(jù)：病歷是醫(yī)生和病人之間的醫(yī)療服務(wù)合同的重要依據(jù)。病歷中記錄了醫(yī)生對病人的診斷和方案，對于醫(yī)療服務(wù)的合法性和合規(guī)性具有重要的證明作用。

在醫(yī)療服務(wù)過程中，醫(yī)生和病人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄和保管病歷，確保其真實、準(zhǔn)確、完整。同時，病人和醫(yī)生都應(yīng)當(dāng)了解病歷的法律意義和作用，妥善處理和利用病歷，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

如果找不到當(dāng)時的醫(yī)生，哪怕是你帶著病歷找到同一個科室的其他醫(yī)生，他是有理由拒絕為你開具的，因為診斷證明理論上必須由當(dāng)時看診的醫(yī)生開具。但是有些醫(yī)生會順便給你開了，而大多數(shù)醫(yī)生可能不會這樣做，畢竟涉及法律責(zé)任。所以你等那位醫(yī)生上班時再來。

原勞動部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知（勞險字＜1992＞14號）要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。