南京企業(yè)社保繳納外包，南京外地員工代繳社保，南京人事外包

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)——全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營：勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣，代簽勞動合同，代發(fā)工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯(lián)系我們。

南京2024年度工傷保險定期待遇調(diào)整熱點問答

一年一度的工傷保險定期待遇調(diào)整已完成，小編總結(jié)了關(guān)于此次待遇調(diào)整的熱點問答，我們一起來了解一下吧。

政策依據(jù)是什么？

《江蘇省人力資源社會保障廳江蘇省財政廳關(guān)于調(diào)整2024年度工傷保險有關(guān)待遇的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕334號）。

調(diào)整對象是什么？

2023年12月31日前，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶中已享受傷殘津貼、生活護(hù)理費待遇的工傷職工，享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼，由工傷保險基金補(bǔ)足傷殘津貼差額的人員。

調(diào)整時間是什么？

自2024年1月1日起調(diào)整工傷保險定期待遇。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、一級至四級傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

一級傷殘津貼月增加額為146元；二級傷殘津貼月增加額為139元；三級傷殘津貼月增加額為136元；四級傷殘津貼月增加額為134元；

2、五級至六級已按月享受傷殘津貼的人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的3%增加傷殘津貼，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不高于四級工傷職工傷殘津貼月調(diào)整額。

3、生活護(hù)理費調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

生活完全、大部分、部分不能自理的工傷職工護(hù)理費在原護(hù)理費基礎(chǔ)上，每人每月增長1.86%。

4、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加50元。

資金來源是什么？

1、工傷待遇已納入工傷保險基金支付的，此次調(diào)整所增加的費用由工傷保險基金列支；尚未納入工傷保險基金支付的，由原渠道列支；

2、一至四級已退休并由工傷保險基金補(bǔ)差的工傷人員，2024年基本養(yǎng)老金增加額低于同級別傷殘津貼增加額的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

3、五級至六級工傷職工調(diào)整后的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

駿伯簡介：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源機(jī)構(gòu)，獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達(dá)100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。