夫妻共同財產(chǎn)證據(jù)：房產(chǎn)方面，房產(chǎn)證、購房合同、購房款支付憑證缺一不可。若為婚后購買，即便登記在一方名下，若無特殊約定，一般也屬夫妻共同財產(chǎn)。對于車輛，行駛證、購車發(fā)票用以明確車輛歸屬。銀行存款需提供開戶行、賬號及近期流水，以確定存款金額及資金流向。理財產(chǎn)品、股票基金等金融資產(chǎn)，要收集開戶憑證、交易記錄等，評估其價值及收益情況。

合同文本：完整的合同文本包括主合同、補(bǔ)充協(xié)議及變更協(xié)議。合同條款中，標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款需重點關(guān)注。同時，審查合同是否存在格式條款，格式條款若存在免除提供方責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的情況，可能被認(rèn)定無效。

違約證據(jù)：若主張對方違約，需詳細(xì)記錄違約事實，如交貨延遲的具體天數(shù)、交付貨物質(zhì)量不合格的檢驗報告。因違約造成損失的證據(jù)，直接損失如因貨物延遲交付導(dǎo)致生產(chǎn)停滯的誤工損失，需提供工資支付記錄、生產(chǎn)停滯證明；間接損失如因服務(wù)未達(dá)標(biāo)導(dǎo)致商業(yè)機(jī)會喪失，需提供相關(guān)商業(yè)合作意向書、市場分析報告等。

糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù)：若因解除勞動合同產(chǎn)生糾紛，說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動者公示），以及勞動者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ⒔敌角昂蠊べY對比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。