婚姻關(guān)系證明：結(jié)婚證是婚姻關(guān)系的核心證明，需提供原件及復(fù)印件，若結(jié)婚證丟失，可前往婚姻登記機關(guān)申請補領(lǐng)相關(guān)證明。此外，對于事實婚姻，雖現(xiàn)行法律在一定程度上限制其認定，但在特定歷史時期形成的事實婚姻，需收集能證明雙方以夫妻名義共同生活的證據(jù)，如共同居住的水電費繳費記錄、鄰居證人證言等。

夫妻感情狀況證據(jù)：若存在出軌行為，聊天記錄、照片、視頻等可作為證據(jù)，但需注意獲取方式的合法性。家庭暴力的報警記錄、醫(yī)院診斷證明、傷情照片能證明暴力事實。分居證據(jù)如分居協(xié)議、租房合同、居委會證明等，可用于判斷夫妻感情是否破裂。

合同背景資料：了解合同簽訂背景，如商業(yè)契機、市場環(huán)境等，有助于理解合同條款制定初衷。明確合同目的，在合同條款解釋存在爭議時，合同目的可作為重要參考依據(jù)。例如，在技術(shù)服務(wù)合同中，若對服務(wù)效果標準有爭議，可依據(jù)合同簽訂時期望達到的技術(shù)改進目標來判斷服務(wù)是否達標。

糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù)：若因解除勞動合同產(chǎn)生糾紛，說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動者公示），以及勞動者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ?、降薪前后工資對比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。