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    合同履行記錄:貨物交付時的送貨單、簽收單,服務(wù)完成的確認(rèn)書,證明合同一方已履行義務(wù)。付款的轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)、發(fā)票,用以確定款項支付情況。雙方往來的函件、電子郵件、微信聊天記錄,能反映合同履行中對問題的溝通協(xié)商過程,可能涉及合同變更、履行情況確認(rèn)等重要信息。

    合同背景資料:了解合同簽訂背景,如商業(yè)契機、市場環(huán)境等,有助于理解合同條款制定初衷。明確合同目的,在合同條款解釋存在爭議時,合同目的可作為重要參考依據(jù)。例如,在技術(shù)服務(wù)合同中,若對服務(wù)效果標(biāo)準(zhǔn)有爭議,可依據(jù)合同簽訂時期望達(dá)到的技術(shù)改進(jìn)目標(biāo)來判斷服務(wù)是否達(dá)標(biāo)。

    糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù):若因解除勞動合同產(chǎn)生糾紛,說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同,需提供用人單位規(guī)章制度文本,審查制度制定程序是否合法(是否經(jīng)民主程序制定并向勞動者公示),以及勞動者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況,收集調(diào)崗?fù)ㄖ⒔敌角昂蠊べY對比證據(jù),以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

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