按時間順序整理

年度分類法：將檔案按其形成的年度進行分類，能清晰展現檔案形成的時間脈絡，體現不同年度工作的連續(xù)性和發(fā)展變化。例如，一個企業(yè)每年都會產生財務報表、工作總結、業(yè)務合同等檔案，按年度分類后，可直觀了解企業(yè)在不同年份的經營狀況和業(yè)務發(fā)展情況。

階段分類法：對于一些大型項目或長期工作，可以根據其進展階段來整理檔案。比如，一個建設項目可分為規(guī)劃設計、施工建設、竣工驗收等階段，將各階段相關的文件、圖紙、報告等分別整理在一起，能完整呈現項目的全過程。

按文件間的關聯分類

系列文件分類：對于具有連續(xù)性、關聯性的系列文件，如會議文件，可將會議通知、議程、報告、決議等按會議的先后順序整理成一個系列，體現會議的完整過程和決策形成的脈絡。

文件組合分類：將在內容上相互補充、相互印證的文件組合在一起。例如，一份政策文件與其相關的實施細則、解釋說明、執(zhí)行情況報告等組合分類，能更、深入地反映政策的制定和執(zhí)行情況。

考慮檔案形成背景和目的

了解形成主體：明確檔案是由哪個組織、部門或個人形成的，以及其主要職能和業(yè)務范圍。不同的形成主體會有不同的工作重點和主題傾向，這有助于確定檔案的主題和分類標準。例如，學校的檔案可能會圍繞教學、科研、學生管理等主題分類，而企業(yè)的檔案則會側重于生產、銷售、財務等方面。

分析形成目的：思考檔案形成的目的是什么，是為了記錄工作過程、總結經驗教訓、提供決策依據，還是為了其他特定的用途。檔案的形成目的往往與主題密切相關，例如，為了總結項目經驗而形成的檔案，可能會以項目名稱或類型作為主題分類的依據。

保持一致性和靈活性

一致性：在整個檔案整理過程中，要保持主題和分類標準的一致性，避免出現同一類檔案在不同部分采用不同分類標準的情況。這有助于建立統(tǒng)一的檔案管理體系，方便檔案的管理和利用。

靈活性：雖然要保持一致性，但也不能過于僵化，要根據檔案的實際情況和特殊需求，適當調整和靈活運用分類標準。對于一些難以準確歸類的檔案，可以設置 “其他” 類別作為兜底，但要盡量減少此類情況的出現，確保分類體系的科學性和合理性。