體檢機構(gòu)選擇:
1.應選擇數(shù)據(jù)的體檢中心。數(shù)據(jù)的度取決于體檢采用的設(shè)備、儀器、試劑以及醫(yī)師的經(jīng)驗。
2.項目的選擇能體現(xiàn)WHO的要求。WHO五項原則是:
(1)社區(qū)疾病發(fā)病率高;
(2)篩查的疾病有意義;
(3)篩查及后可減少殘障和死亡率;
(4)篩查的疾病具有有效的方法;
(5)篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。
3.應選擇檢查專業(yè)的體檢中心。
(1)一定要醫(yī)檢分離,避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫(yī)院和病人用同樣的設(shè)備進行檢查。
(2)檢查醫(yī)師的操作水準和從業(yè)經(jīng)驗。
4.應選擇后期服務的體檢中心。
體檢不是目的,后期的健康促進和健康管理重要,一般醫(yī)院的體檢很難做到這一點;除了世界三大健檢機構(gòu)外,一般的體檢中心也不是很專業(yè)。
必須空腹去醫(yī)院抽血化驗, 規(guī)定二甲醫(yī)院以上在有效, 或公司指定的醫(yī)院, 是150-300元之間
入職體檢不合格是許多求職者都可能遇到的問題。然而,只要求職者保持積極樂觀的心態(tài),積極應對并尋求解決方案,就一定能夠克服困難,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。在福州這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的城市里,愿每一位求職者都能找到適合自己的崗位,實現(xiàn)自己的價值。同時,也希望用人單位能夠給予求職者更多的理解和支持,共同營造一個和諧、包容的就業(yè)環(huán)境。
進廠為什么要體檢?
1、保障員工健康
工廠的工作環(huán)境和工作強度各不相同,體檢可以及時發(fā)現(xiàn)員工潛在的健康問題,避免在工作過程中病情加重,確保員工能夠、地完成工作任務。
2、維護企業(yè)利益
健康的員工隊伍是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。通過體檢,企業(yè)可以篩選出適合崗位要求的員工,降低因員工健康問題導致的工作效率低下、缺勤率增加等風險,提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。
3、遵守法律法規(guī)
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)有責任為員工提供、健康的工作環(huán)境,并定期組織員工進行體檢。這不僅是對員工的關(guān)愛,也是企業(yè)應盡的法律義務。
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