有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，近一名即將成為小學教師的師范學校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。如果是活動性肺結核，一時難以，這名畢業(yè)大學生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的準公務員因裸視力未達標而被刷下來，如果能早一點發(fā)現(xiàn)進行對癥，他已經成功走上工作崗位了；一名商貿專業(yè)畢業(yè)生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常，進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎，已出現(xiàn)腎功能衰退，依靠血透生存，工作自然也沒戲了……

等等等等這些事件，都充分的體現(xiàn)了入職前預備體檢的重要性，由此，體檢中心主任蔣永寶建議，求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間進行。

為什么入職體檢是有必要的：

1. 確保員工身體健康

入職體檢可以幫助確認新員工是否適合從事應聘的工作崗位，特別是對于那些對身體條件有特殊要求的職業(yè)（如重體力勞動、高風險作業(yè)等）。通過體檢可以提前發(fā)現(xiàn)可能影響工作的健康問題，并采取相應的預防或調整措施。

2. 防止傳染性疾病傳播

對于一些容易在集體環(huán)境中傳播的傳染?。ㄈ绶谓Y核、肝炎等），入職體檢能夠及時篩查出攜帶者，從而避免疾病在公司內部擴散，保護其他員工的健康。

3. 了解員工健康基線

建立員工入職時的健康檔案，記錄其初始健康狀況作為參考基準，便于后續(xù)健康管理及職業(yè)病監(jiān)測。這對于長期跟蹤員工健康變化非常重要，尤其是對于暴露于特定職業(yè)危害因素下的行業(yè)來說更為關鍵。

4. 遵守法律法規(guī)

在某些國家和地區(qū)，法律明確規(guī)定了特定行業(yè)或職位需要進行入職前的健康檢查。例如，食品加工行業(yè)的員工必須保證無傳染性疾??；而涉及化學品處理的企業(yè)則需確保員工沒有因接觸有害物質而導致的職業(yè)禁忌癥。

5. 促進公平就業(yè)機會

合理設置的入職體檢標準可以為所有求職者提供一個平等競爭的平臺，確保沒有人因為未被發(fā)現(xiàn)的健康問題而受到不公平對待。同時也能幫助雇主識別真正符合條件的人才，提高招聘效率。

6. 提升企業(yè)形象和社會責任

積極推行入職體檢制度體現(xiàn)了企業(yè)對員工健康的重視，有助于塑造良好的企業(yè)形象和社會責任感，增強員工歸屬感和忠誠度。

7. 減少潛在成本

通過早期發(fā)現(xiàn)并管理健康風險，可以降低因員工患病導致的缺勤率、生產力下降以及醫(yī)療費用支出等問題，從長遠來看對企業(yè)具有經濟效益。

針對體檢不合格的項目，求職者應盡快進行的身體檢查，確診問題所在，并遵循醫(yī)生的建議進行對癥。同時，如果求職者對體檢結果有異議，或者認為自己的身體狀況良好，可以選擇換一家醫(yī)院或醫(yī)生進行復查。復查時，可以帶上之前的體檢報告，以便醫(yī)生進行對比和分析。通過復查，求職者可以更加準確地了解自己的健康狀況，為后續(xù)的處理提供依據(jù)。

什么廠需要職業(yè)病體檢？

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。以下是一些需要進行職業(yè)病體檢的工廠：

1、礦山企業(yè)

礦山企業(yè)的工作環(huán)境中存在大量的粉塵和有害物質，如矽塵、煤塵等。長期接觸這些物質可能會導致矽肺、煤工塵肺等職業(yè)病。因此，礦山企業(yè)的員工需要定期進行職業(yè)病體檢，及時發(fā)現(xiàn)和職業(yè)病。

2、建筑企業(yè)

建筑企業(yè)的員工在工作中可能會接觸到各種有害物質，如水泥粉塵、油漆等。此外，建筑企業(yè)的工作強度較大，員工容易受到外傷。因此，建筑企業(yè)的員工需要進行職業(yè)病體檢和外傷檢查，保障員工的身體健康。

3、化工企業(yè)

如前所述，化工企業(yè)的工作環(huán)境中存在各種有害物質，員工容易受到這些物質的影響而患上職業(yè)病。因此，化工企業(yè)的員工需要定期進行職業(yè)病體檢，及時發(fā)現(xiàn)和職業(yè)病。