入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

實驗室檢查：

乙肝五項（由乙肝表面抗原調換）

確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有，提示病毒是否復制。

2009年12月29日上午，衛(wèi)生部就體檢中乙肝病毒檢測有關問題召開了媒體通氣會。衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安表示，衛(wèi)生部擬于近期制定取消入學、就業(yè)體檢中“乙肝五項”（即乙肝兩對半）檢查有關政策。明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學、就業(yè)的條件。乙肝病毒攜帶者在入學、就業(yè)時受到限制和不公平待遇問題仍然較為突出。為了妥善解決這一問題，有關部門已經(jīng)對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行了周密論證、慎重決策，擬于近期制定此項政策。

國家已經(jīng)禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目（即乙肝五項），只要求肝功能正常即可。

可是還有一些小公司會有這方面要求，如遇到這方面問題，可尋求法律援助，在世界上，乙肝攜帶者可以從事任何行業(yè)，這個是中國的認知與國際上對乙肝認知的一些差距。

入職體檢不合格并不意味著求職者就失去了所有的機會。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，用人單位在辭退員工時需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果求職者因體檢不合格而被辭退，可以依法索要經(jīng)濟賠償。賠償金的計算依據(jù)是勞動者在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準。因此，求職者在面對辭退時，應了解自己的法律權益，維護自己的合法權益。

入職體檢不合格是許多求職者都可能遇到的問題。然而，只要求職者保持積極樂觀的心態(tài)，積極應對并尋求解決方案，就一定能夠克服困難，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。在福州這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的城市里，愿每一位求職者都能找到適合自己的崗位，實現(xiàn)自己的價值。同時，也希望用人單位能夠給予求職者更多的理解和支持，共同營造一個和諧、包容的就業(yè)環(huán)境。