核實師資力量

專業(yè)團隊：了解代辦機構(gòu)的師資團隊構(gòu)成，看是否有專業(yè)的咨詢師、材料整理師、評審專家等。這些人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，能夠為申報者提供專業(yè)的指導和服務(wù)。例如，咨詢師應(yīng)熟悉職稱評審的各項政策和要求，能夠準確解答申報者的疑問；材料整理師應(yīng)具備良好的文字組織能力和對評審材料的敏感度，能夠幫助申報者整理出規(guī)范、完整的申報材料。

專家資源：詢問代辦機構(gòu)是否擁有專家資源，這些專家是否能夠為申報者提供專業(yè)的評審指導和建議。例如，在論文撰寫和修改方面，專家能夠從專業(yè)角度提出建設(shè)性的意見，幫助申報者提高論文質(zhì)量；在面試輔導環(huán)節(jié)，專家能夠根據(jù)評審要求和歷年面試情況，為申報者進行針對性的模擬訓練和指導。

論文要求：一般作為作者，在核心期刊發(fā)表至少一篇學術(shù)論文；或者在正式公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表至少三篇學術(shù)論文，且這些論文需具備學術(shù)價值和創(chuàng)新性。不過也有地區(qū)要求相對寬松，比如廣東省，中級職稱論文一般 1-2 篇即可，字數(shù)通常在 3000 字左右，具體細節(jié)要求參照所在單位的相關(guān)文件。

業(yè)績要求：通常需提交至少 3 項有效的工作業(yè)績證明，具體要求根據(jù)不同申報專業(yè)領(lǐng)域有所差異。業(yè)績證明材料一般需要包含有時間、項目名稱規(guī)模、本人起何作用、完成情況（獲何獎勵）、證明人單位蓋章等。部分地區(qū)還要求至少獲得一項省級或以上級別的榮譽獎項，以彰顯在專業(yè)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)。

職業(yè)道德：申請者需具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，且無違法違紀等不良記錄，這是評定職稱的基本前提3。

提升業(yè)績材料質(zhì)量

突出重點成果：從工作業(yè)績中挑選能體現(xiàn)個人專業(yè)能力和貢獻的項目或成果進行重點闡述，避免羅列無關(guān)緊要的工作內(nèi)容。例如，在申報工程類職稱時，重點突出主持或參與的重大工程項目，詳細說明在項目中擔任的角色、解決的關(guān)鍵問題以及取得的實際成果。

量化業(yè)績數(shù)據(jù)：盡可能用具體的數(shù)據(jù)和事實來支撐業(yè)績成果，使評審專家能夠更直觀地了解申報人的工作成效。如在描述項目業(yè)績時，可提及項目的規(guī)模、經(jīng)濟效益、節(jié)省的成本、提高的效率等具體數(shù)據(jù)。

補充證明材料：為業(yè)績成果提供充分的證明材料，如項目驗收報告、獲獎證書、專利證書、客戶反饋意見等，增強業(yè)績材料的可信度和說服力。