“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。實施“以考代評”的系列有：衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建。

二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。

職稱在個人職業(yè)發(fā)展、社會認可與地位提升以及實際利益方面都具有重要作用。因此，對于職場人士來說，積極申報和晉升職稱無疑是一條通往成功的重要途徑。

一、個人職業(yè)發(fā)展

?求職通行證?：職稱是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，是求職過程中的重要依據。擁有職稱證書，往往能在求職過程中脫穎而出，增加就業(yè)機會。

?升職加薪?：在多數企事業(yè)單位中，職稱與薪資待遇緊密掛鉤。職稱越高，通常意味著更高的薪資待遇和更好的福利。此外，職稱也是晉升更高職位的必要條件，為個人職業(yè)發(fā)展提供有力保障。

?明確職責定位?：不同職稱對應著不同的工作內容和職責要求，這為個人提供了清晰的工作導向和定位。有助于個人更加專注于自己的專業(yè)領域，提升工作效率和質量。

二、社會認可與地位提升

?認證?：職稱是由國家部門、業(yè)內專家及社會對個人專業(yè)技術學術水平及工作能力的認可，是人才評價的重要組成部分。獲得職稱，意味著個人在專業(yè)技能和工作經驗上得到了廣泛認可。

?地位象征?：職稱不僅代表了個人的專業(yè)能力，也象征著其在行業(yè)內的地位和聲譽。擁有高級職稱的個人，在行業(yè)內往往具有更高的知名度和影響力。

?社交圈子拓展?：職稱還能為個人的社交圈子帶來積極影響，吸引更多志同道合的專業(yè)人士聚集在一起，共同推動行業(yè)的發(fā)展和進步。