職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

評審?fù)ㄟ^中級工程師后的福利待遇，評審?fù)ㄟ^中級工程師后，個(gè)人可能會享受以下福利待遇：

1、薪資待遇：在企業(yè)內(nèi)部，擁有中級工程師職稱有助于員工在晉升崗位、調(diào)整薪酬時(shí)提供支持，從而達(dá)到更好的薪資待遇。

2、求職優(yōu)勢：對于外出求職或者換工作的專業(yè)技術(shù)人才而言，中級工程師職稱可增加對雇主或行業(yè)內(nèi)同行的吸引力和信任度，具有較強(qiáng)的求職優(yōu)勢。

3、落戶積分：在一些地區(qū)，中級工程師職稱可以作為落戶加分項(xiàng)，滿足相應(yīng)條件可以直接落戶。

4、補(bǔ)貼政策：部分地區(qū)和企業(yè)會為擁有中級工程師職稱的人才提供安居補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。具體補(bǔ)貼政策因地區(qū)和企業(yè)而異，需咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或企業(yè)了解詳情。

5、職業(yè)發(fā)展：中級工程師職稱是職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，有助于個(gè)人在工程技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)一步提升自己的專業(yè)地位和影響力。

職稱評審一般都有專業(yè)對口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實(shí)行評聘分離，申報(bào)通過獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級別的待遇是不同的，這也是職稱評審越來越受到人們的重視，每年參加職稱評審的人數(shù)有增無減。因各地不同年度職稱評審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

中級工程師的職稱評審還需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。通常要求具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)一定的工作任務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)不僅要求在工作中獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)，還需要具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠在團(tuán)隊(duì)中合作完成工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。