申報(bào)材料方面

材料不齊全：如未按要求提供學(xué)歷證書、工作證明、業(yè)績(jī)成果材料、論文等，或者缺少相關(guān)材料的原件掃描件，導(dǎo)致評(píng)審委員會(huì)無法了解申報(bào)人的情況。

材料真實(shí)性存疑：申報(bào)人提供虛假的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等材料，一旦被查實(shí)，將直接導(dǎo)致評(píng)審不通過，并且可能會(huì)受到相應(yīng)的處罰。

材料整理混亂：申報(bào)材料未按照規(guī)定的順序整理，或者材料內(nèi)容模糊不清、難以辨認(rèn)，影響評(píng)審委員會(huì)對(duì)材料的審核和評(píng)價(jià)。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審不通過是可以申請(qǐng)復(fù)查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報(bào)人在職稱評(píng)審中的權(quán)利救濟(jì)措施，申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴4。

具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱系列和評(píng)審委員會(huì)而有所差異。一般來說，申報(bào)人需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以書面形式向相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)或其主管部門提出復(fù)查申請(qǐng)，說明申請(qǐng)復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評(píng)審委員會(huì)或其主管部門在收到復(fù)查申請(qǐng)后，會(huì)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報(bào)人。

業(yè)績(jī)成果方面

項(xiàng)目成果證明：如果在申報(bào)后參與了新的項(xiàng)目并取得成果，可提供項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、成果鑒定證書、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等。如參與的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目通過驗(yàn)收，且有相關(guān)部門出具的驗(yàn)收合格報(bào)告，能證明在專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐能力和成果。

技術(shù)創(chuàng)新材料：若有新的技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造或?qū)＠暾?qǐng)，提供專利證書、技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)證明文件或行業(yè)專家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)意見等。例如，獲得軟件著作權(quán)證書或?qū)嵱眯滦蛯＠C書，可體現(xiàn)創(chuàng)新能力。

行業(yè)認(rèn)可證明：獲得行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)組織頒發(fā)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)，或在行業(yè)內(nèi)有影響力的會(huì)議上發(fā)表演講、獲得表彰等的證明材料，能反映在行業(yè)內(nèi)的知名度和專業(yè)水平。

以下幾種情況下深圳初級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果通常無法更改：

評(píng)審過程合規(guī)且無錯(cuò)誤：如果評(píng)審過程嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，評(píng)審專家依據(jù)既定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行了公正、客觀的評(píng)審，不存在任何違規(guī)操作或錯(cuò)誤，那么評(píng)審結(jié)果一般不會(huì)更改。例如，申報(bào)人提交的材料完整、真實(shí)，評(píng)審專家在評(píng)審過程中嚴(yán)格遵循了深圳市關(guān)于初級(jí)職稱評(píng)審的各項(xiàng)要求，對(duì)申報(bào)人的專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行了準(zhǔn)確的評(píng)估，這種情況下得出的評(píng)審結(jié)果是具有性和公正性的，通常不會(huì)被更改。

復(fù)查申訴不符合要求：申報(bào)人提出的復(fù)查申訴理由不充分、證據(jù)不足，或者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交復(fù)查申請(qǐng)，以及復(fù)查申請(qǐng)的內(nèi)容不屬于評(píng)審結(jié)果更改的法定情形等，評(píng)審結(jié)果將維持不變。比如，申報(bào)人僅以個(gè)人主觀認(rèn)為評(píng)審結(jié)果不合理為由提出復(fù)查申訴，而沒有提供任何新的能夠證明原評(píng)審結(jié)果存在錯(cuò)誤的證據(jù)，那么復(fù)查申訴通常不會(huì)被支持，評(píng)審結(jié)果也無法更改。

存在違規(guī)行為：如果申報(bào)人在職稱評(píng)審過程中存在違規(guī)行為，如提供虛假材料、剽竊他人成果、考試作弊等，一經(jīng)查實(shí)，不僅評(píng)審結(jié)果無效，還可能會(huì)受到相應(yīng)的處罰，這種情況下評(píng)審結(jié)果無法更改，且申報(bào)人在規(guī)定期限內(nèi)不得再次申報(bào)職稱評(píng)審。以提供虛假業(yè)績(jī)材料為例，申報(bào)人偽造了項(xiàng)目成果證書或夸大了自己在項(xiàng)目中的作用，一旦被發(fā)現(xiàn)，其評(píng)審結(jié)果將被撤銷，并且按照規(guī)定可能在 3 年內(nèi)不得申報(bào)職稱5。

超過規(guī)定的更改期限：職稱評(píng)審結(jié)果公布后，一般會(huì)有規(guī)定的復(fù)查申訴期限，超過這個(gè)期限，即使申報(bào)人發(fā)現(xiàn)了一些可能影響評(píng)審結(jié)果的問題，也很難再對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行更改。因?yàn)槌^期限后，評(píng)審工作已經(jīng)進(jìn)入了后續(xù)的收尾階段，相關(guān)部門可能已經(jīng)完成了對(duì)評(píng)審結(jié)果的整理和歸檔等工作，此時(shí)更改評(píng)審結(jié)果會(huì)帶來一系列的管理和操作上的困難。

政策法規(guī)明確規(guī)定不可更改的情形：根據(jù)相關(guān)職稱評(píng)審政策法規(guī)，某些特定情況下的評(píng)審結(jié)果是不可更改的。例如，對(duì)于通過考試取得的職稱，考試成績(jī)公布后，除了因考試組織過程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為或系統(tǒng)錯(cuò)誤等特殊原因外，一般不會(huì)對(duì)考試成績(jī)和評(píng)審結(jié)果進(jìn)行更改。再如，對(duì)于已經(jīng)按照規(guī)定程序完成了所有評(píng)審環(huán)節(jié)并公布了終結(jié)果的職稱評(píng)審，在沒有新的法律法規(guī)或政策調(diào)整的情況下，評(píng)審結(jié)果通常是不可更改的。