其他方面

未按時(shí)繳費(fèi)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成評(píng)審費(fèi)用的繳納，導(dǎo)致申報(bào)流程中斷，無(wú)法進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。

違反評(píng)審規(guī)定：申報(bào)人在評(píng)審過(guò)程中存在違反評(píng)審紀(jì)律的行為，如通過(guò)不正當(dāng)手段干擾評(píng)審工作、惡意詆毀他人等。

繼續(xù)教育不足：部分職稱評(píng)審要求申報(bào)人完成一定的繼續(xù)教育課程，但申報(bào)人未達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)或?qū)W分要求。

深圳初級(jí)職稱評(píng)審不通過(guò)是可以申請(qǐng)復(fù)查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報(bào)人在職稱評(píng)審中的權(quán)利救濟(jì)措施，申報(bào)人對(duì)涉及本人的評(píng)審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查、進(jìn)行投訴4。

具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱系列和評(píng)審委員會(huì)而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，申報(bào)人需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以書(shū)面形式向相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)或其主管部門(mén)提出復(fù)查申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評(píng)審委員會(huì)或其主管部門(mén)在收到復(fù)查申請(qǐng)后，會(huì)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報(bào)人。

專業(yè)能力方面

培訓(xùn)與進(jìn)修證書(shū)：參加與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程、進(jìn)修班、學(xué)術(shù)研討會(huì)等獲得的結(jié)業(yè)證書(shū)或參會(huì)證明，表明在專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和提升。如參加了大數(shù)據(jù)專業(yè)的高級(jí)培訓(xùn)課程，獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，證明對(duì)專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)。

專業(yè)考試成績(jī)：取得與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格考試、專業(yè)技能測(cè)試的優(yōu)異成績(jī)證明。如通過(guò)了大數(shù)據(jù)分析師職業(yè)資格考試，且成績(jī)，可作為專業(yè)能力的佐證。

作品或成果展示：提供能代表專業(yè)水平的作品，如設(shè)計(jì)作品、學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告、軟件開(kāi)發(fā)成果等，并附上相關(guān)說(shuō)明或評(píng)價(jià)。例如，發(fā)表在專業(yè)期刊上的論文，或開(kāi)發(fā)的具有一定影響力的軟件產(chǎn)品等。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與推薦信：由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對(duì)工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評(píng)價(jià)。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評(píng)價(jià)材料：同事對(duì)工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，可采用聯(lián)名簽字或單獨(dú)出具評(píng)價(jià)信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見(jiàn)：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對(duì)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評(píng)反饋或感謝信，證明在實(shí)際工作中取得的成效和客戶滿意度。