作用和意義

職業(yè)發(fā)展：中級(jí)職稱是許多單位晉升管理崗位或技術(shù)骨干的重要條件，有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭力和發(fā)展空間。

薪資待遇：獲得中級(jí)職稱后，在薪資待遇方面通常會(huì)有一定程度的提升，包括基本工資、崗位津貼等。

人才引進(jìn)：在廣州市人才引進(jìn)政策中，中級(jí)職稱是重要的加分項(xiàng)，有助于人才落戶廣州，享受廣州市的相關(guān)人才政策和福利。

需要注意的是，不同系列和專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審對(duì)論文的具體要求可能會(huì)有所差異。例如，工程系列、衛(wèi)生系列、教育系列等都有各自的側(cè)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)規(guī)定。在申報(bào)前，申報(bào)人應(yīng)仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體評(píng)審文件，以明確論文的詳細(xì)要求。

廣州中級(jí)職稱評(píng)審對(duì)論文格式的要求通常如下：

標(biāo)題：應(yīng)簡潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過 20 個(gè)字。

作者署名及單位信息：題目居中，作者署名（五號(hào)、仿宋體）及單位信息（五號(hào)、仿宋體）標(biāo)在題目下。當(dāng)作者單位不同時(shí)，應(yīng)用 1、2…… 標(biāo)識(shí)區(qū)別。需做作者簡介時(shí)，可在當(dāng)頁下方劃一條橫線，在橫線下加說明。

摘要：一般為 200 字左右為宜。采用第三人稱，不用 “本文”“作者” 等作為主語。應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容，也不要對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論（尤其是自我評(píng)價(jià)），不得簡單重復(fù)題名中已有的信息。

關(guān)鍵詞：要求 3 - 8 個(gè)關(guān)鍵詞，各詞間用分號(hào) “;” 隔開。

正文：篇幅一般在 3000 字以上。正文、圖表中的變量都要用斜體，英文縮寫、計(jì)量單位、函數(shù)名稱、運(yùn)算符號(hào)、括號(hào)等都要用正體，容易混淆的外文字母及符號(hào)請(qǐng)注明，文中的計(jì)量單位一律使用《中華人民共和國法定計(jì)量單位》。

插圖：要有圖序、圖名，插圖要精繪，圖字要清晰；插圖和照片不得用復(fù)印件，必須是精繪圖和原照片；圖、表應(yīng)安排在正文中的相應(yīng)位置上。

表格：要有表序、表名，用三線表（表格的左、右端不封），采用小數(shù)點(diǎn)對(duì)齊式。

公式：公式須用字符格式錄入。

參考文獻(xiàn)：來稿一定要有參考文獻(xiàn)，限著者閱讀過和論文中引用過且正式發(fā)表的出版物，未公開發(fā)表的資料請(qǐng)勿引用；按在文章引用的先后順序編號(hào)；列出主要參考文獻(xiàn)即可，一般不超過 15 條。

不同系列和專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)審對(duì)論文格式的要求可能會(huì)有細(xì)微差異，建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)布的具體評(píng)審文件，以確保論文格式符合要求。

刊物選擇

合法性：確保報(bào)紙是經(jīng)國家出版主管部門批準(zhǔn)，具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）的正規(guī)刊物。避免選擇非法出版物或內(nèi)部發(fā)行、無刊號(hào)的報(bào)紙，否則論文不能用于職稱評(píng)審。

專業(yè)性和相關(guān)性：盡量選擇與申報(bào)職稱專業(yè)相關(guān)的報(bào)紙副刊。例如，申報(bào)教育類職稱，可選擇教育類報(bào)紙或綜合類報(bào)紙中教育相關(guān)板塊的副刊，以體現(xiàn)論文與專業(yè)的緊密聯(lián)系，增加評(píng)審?fù)ㄟ^的可能性。