評審程序：

個人申報：申報人務必先通過網(wǎng)上進行申報，經(jīng)市高評委辦公室審核通過后，再到現(xiàn)場提交紙質(zhì)申報材料。

單位審核：用人單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，對提交的電子材料與原件進行核對，在系統(tǒng)中填寫單位綜合評價意見。申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。公示結(jié)束后，單位人事（職稱）管理部門如實填寫相關表格，并在規(guī)定的職稱申報材料上簽名、加具審核意見和公章。

評審公示：評審通過的專業(yè)技術(shù)人員可登錄 “廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)” 自行下載打印本人證書。

評審程序：

單位確定申報計劃：各單位根據(jù)相關指引，結(jié)合本單位其他各專業(yè)技術(shù)崗位的聘用情況，研究制定本年度中職各等級教師職稱申報計劃。

個人申報：申報初級和中級評審（含認定）的申報人登錄 “廣州市教師職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)” 進行網(wǎng)上填報；申報高級和正高級評審的申報人登錄 “職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)” 進行網(wǎng)上填報，按系統(tǒng)指引，填報和提交申報材料。

競爭推薦：各單位推薦委員會根據(jù)本單位競爭推薦方案對申報人員進行考核推薦，通過量化賦分等多種方式對參加競爭推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進行評價。單位根據(jù)推薦委員會的推薦意見，結(jié)合民主測評、任現(xiàn)職以來各學年度的考核情況等，集體研究確定終推薦人員，并按規(guī)定將各等級擬推薦人員名單在單位內(nèi)部進行公示。

評前公示：采用線上和線下同步公示的方式，在各級申報系統(tǒng)公示申報人全部申報材料，并同步在本單位顯著位置張貼公示公告。任現(xiàn)職期間有跨校調(diào)動的，要在所涉及單位同步公示。

專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)不佳

專業(yè)能力不足：在專業(yè)知識、技能方面表現(xiàn)不夠突出，未能達到中級職稱所要求的專業(yè)水平。例如，在專業(yè)考試、答辯環(huán)節(jié)中，對專業(yè)問題的回答不準確、不，或無法展示出與申報職稱相匹配的專業(yè)能力。

業(yè)績成果欠缺：工作業(yè)績不夠顯著，缺乏足夠的項目經(jīng)驗、成果獎項、技術(shù)創(chuàng)新等。申報人在工作中承擔的項目規(guī)模較小、難度較低，或者沒有取得明顯的經(jīng)濟效益、社會效益，難以證明其具備中級職稱應有的業(yè)務能力和工作成就。

審核與完善

完成材料準備后，要認真審核材料的準確性和完整性。檢查材料中的數(shù)據(jù)是否準確無誤，文字表述是否清晰、準確，相關證明文件是否齊全。同時，也可以請同事、領導或?qū)I(yè)人士幫忙審核，從不同角度提出意見和建議，對材料進行進一步的完善。