論文內容

學術性與創(chuàng)新性：盡管報紙副刊的學術性要求可能低于專業(yè)學術期刊，但論文仍需具備一定的學術價值和創(chuàng)新性。要對研究問題進行深入分析，提出獨特的觀點或見解，避免內容過于淺顯或重復已有研究。

規(guī)范與質量：論文應結構完整、邏輯清晰、語言通順，符合學術論文的基本規(guī)范。引用資料需準確無誤，并注明出處，遵循相應的學術引用規(guī)范，杜絕抄襲等學術不端行為。

發(fā)表要求

欄目合適：了解報紙副刊的不同欄目設置，選擇與論文內容匹配度高的欄目投稿。比如，學術探討類欄目可能更適合理論性較強的職稱論文，而實踐經驗分享類欄目則適合側重于實際工作經驗總結的文章。

遵循格式：嚴格按照報紙副刊的投稿要求和格式規(guī)范撰寫論文，包括字體、字號、行距、頁面設置等。同時，注意投稿的字數限制，一般報紙副刊的文章篇幅不宜過長，需在規(guī)定的字數范圍內完整表達研究內容。

發(fā)表時間：關注報紙副刊的出版周期和投稿截止時間，提前規(guī)劃好投稿時間，確保論文能在職稱評審規(guī)定的時間內發(fā)表。例如，某些職稱評審要求論文發(fā)表時間在特定的時間段內，需根據這一要求合理安排投稿和發(fā)表進度。

在廣州市，申報思想政治工作人員中級職稱時，經國家出版主管部門批準，具有國內統(tǒng)一刊號（CN）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的綜合類或政工類報紙副刊可用于職稱評審。例如《南方工報》等正規(guī)報紙的相關副刊，若內容符合政工專業(yè)要求，可滿足申報條件。

但如果是其他系列和專業(yè)的中級職稱評審，通常要求論文發(fā)表在具有 CN 和 ISSN 刊號的專業(yè)期刊上，報紙副刊一般不被認可。建議申報人仔細閱讀廣州市人力資源和社會保障局及相關評委會發(fā)布的具體評審文件，以明確規(guī)定。

評審程序：

單位確定申報計劃：各單位根據相關指引，結合本單位其他各專業(yè)技術崗位的聘用情況，研究制定本年度中職各等級教師職稱申報計劃。

個人申報：申報初級和中級評審（含認定）的申報人登錄 “廣州市教師職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)” 進行網上填報；申報高級和正高級評審的申報人登錄 “職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)” 進行網上填報，按系統(tǒng)指引，填報和提交申報材料。

競爭推薦：各單位推薦委員會根據本單位競爭推薦方案對申報人員進行考核推薦，通過量化賦分等多種方式對參加競爭推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進行評價。單位根據推薦委員會的推薦意見，結合民主測評、任現(xiàn)職以來各學年度的考核情況等，集體研究確定終推薦人員，并按規(guī)定將各等級擬推薦人員名單在單位內部進行公示。

評前公示：采用線上和線下同步公示的方式，在各級申報系統(tǒng)公示申報人全部申報材料，并同步在本單位顯著位置張貼公示公告。任現(xiàn)職期間有跨校調動的，要在所涉及單位同步公示。