作用和意義

職業(yè)發(fā)展：中級職稱是許多單位晉升管理崗位或技術(shù)骨干的重要條件，有助于提升個(gè)人在職場上的競爭力和發(fā)展空間。

薪資待遇：獲得中級職稱后，在薪資待遇方面通常會(huì)有一定程度的提升，包括基本工資、崗位津貼等。

人才引進(jìn)：在廣州市人才引進(jìn)政策中，中級職稱是重要的加分項(xiàng)，有助于人才落戶廣州，享受廣州市的相關(guān)人才政策和福利。

需要注意的是，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會(huì)有所差異。例如，工程系列、衛(wèi)生系列、教育系列等都有各自的側(cè)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)規(guī)定。在申報(bào)前，申報(bào)人應(yīng)仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評委會(huì)發(fā)布的具體評審文件，以明確論文的詳細(xì)要求。

廣州中級職稱評審的論文可以是當(dāng)年發(fā)表的。

在職稱評審中，對于論文發(fā)表的時(shí)效一般以評審年度為依據(jù)。通常情況下，申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截至申報(bào)當(dāng)年的 12 月 31 日，其后取得的學(xué)術(shù)成果等不作為本年度評審的有效材料。這意味著只要論文在評審年度當(dāng)年發(fā)表，且符合其他相關(guān)要求，如期刊的合法性、論文內(nèi)容的專業(yè)性等，就可以作為申報(bào)材料提交。

不過，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對論文的具體要求可能會(huì)有所差異，建議申報(bào)人仔細(xì)閱讀廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評委會(huì)發(fā)布的具體評審文件，以確保論文符合要求。

廣州中級職稱評審要求論文發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上。同時(shí)，刊物需通過國家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行合法性查詢，申報(bào)時(shí)通常要提供刊物的查詢截圖，截圖須字跡清晰且加蓋公章。

此外，不同系列和專業(yè)的中級職稱評審對刊物可能還有一些特殊要求，例如某些專業(yè)可能會(huì)指定特定的刊物范圍或?qū)锏募墑e有一定要求，具體可查閱廣州市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)評委會(huì)發(fā)布的評審文件。