如何提高評審?fù)ㄟ^率？

材料準備要充分：論文、業(yè)績證明等要詳細且有說服力。

提升自身專業(yè)水平：不斷學(xué)習(xí)，積累更多的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

找到合適的指導(dǎo)老師：有經(jīng)驗的前輩能幫你事半功倍。

中級職稱評審申報材料清單：

?基礎(chǔ)材料?

身份證、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告、初級職稱證書（或二建證書）。

勞動合同、社保證明（連續(xù)繳納6個月以上，不可斷繳或補繳）。

?業(yè)績與論文?

業(yè)績材料：項目證明、技術(shù)報告、獲獎證書等，需加蓋單位公章。

職稱論文：1-2篇發(fā)表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，內(nèi)容與申報專業(yè)相關(guān)，需提供檢索證明。

?其他文件?

誠信承諾書、個人業(yè)務(wù)總結(jié)（2000-3000字）、單位考核表（近5年全部合格，至少1次）。

漲工資：

拿到中級職稱后，無論是自己單位聘任還是在外面掛靠，工資都會與職稱掛鉤。每個月可以多領(lǐng)幾百到一千的工資，一年下來就是一萬多??！

職業(yè)規(guī)劃：

你可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但基本上無法越過中級職稱評高級。高級職稱能夠通過的真的是少之又少，因為擁有了高級職稱就是專家了！中級工程師是考評高級工程師的前提條件。

資質(zhì)維持：

不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級和辦理需要職稱，資質(zhì)維護也是必須的。很多建筑行業(yè)的企業(yè)提升資質(zhì)必須要有職稱的人才。

中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務(wù)四年以上。

其他指的是大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。