一、獲取方式：
認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合
二、評(píng)審時(shí)間：一般在每年8月-9月，具體看各地公告以及政策。
三、基礎(chǔ)申報(bào)條件：
博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，可直接認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)。
碩士研究生畢業(yè)，取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。
大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。
大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。
四、材料準(zhǔn)備：
1、評(píng)審材料目錄
2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件
3、身份證正反面掃描件
4、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
5、助理職稱(chēng)或二建證書(shū)
6、社保證明
7、勞動(dòng)合同證明材料
8、5年內(nèi)為主的各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件
9、5年內(nèi)為主的代表性論文或著作原件和檢索頁(yè)（1篇）
10、反映申報(bào)人工作能力的業(yè)績(jī)材料（專(zhuān)利、論文、施工合同、項(xiàng)目部成立文件、施工日志、項(xiàng)目驗(yàn)收、檢測(cè)報(bào)告等）
11、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)
五、評(píng)審流程：
發(fā)布申報(bào)要求>開(kāi)展申報(bào)推薦>開(kāi)展線上申報(bào)>組織專(zhuān)家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱(chēng)證書(shū)
工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認(rèn)為，符合報(bào)名條件提交材料，就能辦下來(lái)，這種想法是錯(cuò)誤的，“職稱(chēng)評(píng)審”是有通過(guò)率的，是有相應(yīng)的門(mén)檻限制，很多人由于對(duì)職稱(chēng)評(píng)審的條件不了解，從而導(dǎo)致職稱(chēng)評(píng)審未通過(guò)也不在少數(shù)。
下面我們就來(lái)談一談，近年工程系列中級(jí)工程師的評(píng)審條件。
工程師職稱(chēng)評(píng)審改革
1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求，申報(bào)人須符合下列條件之一:
(1)博士研究生學(xué)歷，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)滿半年;
(2)碩士研究生學(xué)歷，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿2年;
(3)本科學(xué)歷，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿4年;
(4)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，取得助師資格后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿4年。
(5)技工院校畢業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)
2.申報(bào)材料清單，按申報(bào)平臺(tái)的要求填報(bào)，不只限于以下內(nèi)容，
（1）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。
（2）.近五年完成公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)及《公需科目考試合格證》
（3）.近五年社保繳費(fèi)情況
（4）.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
3.專(zhuān)業(yè)論文要求，成功發(fā)表在知網(wǎng)、維普或萬(wàn)方上可查詢。
(1)要求原創(chuàng)，必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
(3)有一定的格式要求，字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
4.業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。
(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。
(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
5.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。
6.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核合格證》。
7.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
8.個(gè)人證件照，身份證，學(xué)歷證電子版上傳。
1.熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。這幾年，以下4個(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考的人數(shù)相對(duì)較多。
①人力資源管理。實(shí)用性較強(qiáng)，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵(lì)、人員甄選、績(jī)效和薪酬管理等知識(shí)點(diǎn)，會(huì)以案例分析題的形式，放到特定場(chǎng)景下予以考查。
②工商管理。專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng)，需要理解、記憶的內(nèi)容較多，計(jì)算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產(chǎn)、物流等方面，出題思路相對(duì)固定，得分比較容易。
③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對(duì)于財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內(nèi)容，學(xué)起來(lái)，自然是得心應(yīng)手。
④財(cái)政稅收。沒(méi)有一定的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)，慎重選擇，稅收的計(jì)算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對(duì)于0基礎(chǔ)的考生不太友好。
中級(jí)職稱(chēng)是職場(chǎng)的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機(jī)、拿起筆，考個(gè)「職稱(chēng)」。