中級職稱評審的步驟：
準備材料：工作總結(jié)、論文、業(yè)績證明等，這些都是“敲門磚”！
遞交申請：把所有材料整理好，遞交給評審委員會，期待好運降臨！
面試答辯：有些地區(qū)會有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭取評審委員的青睞。
評定條件要求：
?學(xué)歷與工作年限?
本科學(xué)歷需聘任初級職稱滿4年，大專需滿5年；碩士可直接參評，博士經(jīng)考核可初定中級。
中專/高中學(xué)歷需從事專業(yè)工作滿10年且任助理職務(wù)滿4年；初中以下學(xué)歷需滿15年。
破格申報條件：獲得省部級科技獎、授權(quán)發(fā)明專利（發(fā)明人）、行業(yè)標準主要起草人等，可放寬學(xué)歷要求，但需2名正高級。
?業(yè)績成果?
需提供近5年參與的3-5個竣工項目材料（合同、過程文件、驗收證明），以及獲獎證書、專利等輔助證明。
重點體現(xiàn)個人貢獻，如主持或參與中型項目2-3個，避免使用“參與”“協(xié)助”等模糊表述。
?繼續(xù)教育?
近5年累計完成每年不少于90學(xué)時的繼續(xù)教育（部分行業(yè)要求120學(xué)時），包括專業(yè)科目和公需科目，需提供繼續(xù)教育證書。
漲工資：
拿到中級職稱后，無論是自己單位聘任還是在外面掛靠，工資都會與職稱掛鉤。每個月可以多領(lǐng)幾百到一千的工資，一年下來就是一萬多啊！
職業(yè)規(guī)劃：
你可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但基本上無法越過中級職稱評高級。高級職稱能夠通過的真的是少之又少，因為擁有了高級職稱就是專家了！中級工程師是考評高級工程師的前提條件。
資質(zhì)維持：
不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級和辦理需要職稱，資質(zhì)維護也是必須的。很多建筑行業(yè)的企業(yè)提升資質(zhì)必須要有職稱的人才。
中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務(wù)四年以上。
其他指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)三年以上。