職稱評審的學(xué)歷與工作要求
中級職稱評審對學(xué)歷和工作年限有明確要求：
第二學(xué)士學(xué)位或碩士及以上：取得助理工程師后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
本科學(xué)歷畢業(yè)：取得助理工程師后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
大專學(xué)歷畢業(yè)：取得助理工程師后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上。
中等職業(yè)學(xué)校：無法申報中級職稱，需進(jìn)修大專以上學(xué)歷。
職稱評審要求規(guī)定：
1、人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。
2、申請組建中級、初級職稱評審委員會的條件以及核準(zhǔn)備案的具體辦法，按照職稱評審管理權(quán)限由各部門、省級人力資源社會保障行政部門以及具有職稱評審權(quán)的用人單位制定。
3、職稱評審委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于25人，按照專業(yè)組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于11人。
工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認(rèn)為，符合報名條件提交材料，就能辦下來，這種想法是錯誤的，“職稱評審”是有通過率的，是有相應(yīng)的門檻限制，很多人由于對職稱評審的條件不了解，從而導(dǎo)致職稱評審未通過也不在少數(shù)。
三、企業(yè)資質(zhì)與項目運(yùn)作的剛需
企業(yè)需依靠中級職稱人才滿足運(yùn)營需求。例如，建筑企業(yè)參與工程投標(biāo)時，團(tuán)隊中中級職稱人員數(shù)量直接影響競標(biāo)成功率；設(shè)計、施工類項目的資質(zhì)審核也明確要求配備相應(yīng)職稱的技術(shù)人員。此外，企業(yè)資質(zhì)維護(hù)或升級（如從二級升一級資質(zhì)）時，中級職稱持有者比例是關(guān)鍵指標(biāo)，直接影響企業(yè)承接項目的范圍和規(guī)模。
