中級(jí)職稱的評(píng)審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報(bào)流程如下：
符合條件：申報(bào)中級(jí)職稱需要滿足一定的條件，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱英語成績(jī)等要求。具體條件請(qǐng)參照當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報(bào)/代理申報(bào)/職稱培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容
個(gè)人提出申請(qǐng)：符合條件的個(gè)人可以向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。
單位審核推薦：申請(qǐng)人所在單位需要對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，并向上級(jí)主管部門推薦。
領(lǐng)表和檔案袋：申請(qǐng)人需要到當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦領(lǐng)取相關(guān)的表格和檔案袋，并按要求填寫和準(zhǔn)備材料。
材料裝訂，網(wǎng)上填報(bào)：申請(qǐng)人需要將準(zhǔn)備好的材料按照要求裝訂，并進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)。
送審上報(bào)：申請(qǐng)人需要將裝訂好的材料和網(wǎng)上填報(bào)好的數(shù)據(jù)一起報(bào)送給當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦。
公示領(lǐng)證：經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審后，人社廳或職改辦會(huì)公示評(píng)審結(jié)果，申請(qǐng)人可以領(lǐng)取中級(jí)職稱證書。
在準(zhǔn)備材料時(shí)，申請(qǐng)人需要根據(jù)當(dāng)?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，逐一準(zhǔn)備并按照格式和數(shù)量要求提交。同時(shí)，申請(qǐng)人還需要注意材料的真實(shí)性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。
一、中級(jí)職稱的好處
1.物質(zhì)層面。有了中職的頭銜，「錢」會(huì)多一些。
①補(bǔ)貼津貼。職稱和收入密切相關(guān)，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。
②職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)人才的數(shù)量、質(zhì)量，直接關(guān)系企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補(bǔ)貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？
③評(píng)高職。想評(píng)高級(jí)職稱得先有中級(jí)職稱，并滿足一定年限。
④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時(shí)候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。
2.精神層面。職稱也好，職務(wù)也罷，都是身份、能力、資歷的證明。
①提升職級(jí)。技術(shù)人員的成長(zhǎng)路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。
②自我價(jià)值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務(wù)員都想調(diào)副科?正科……是一個(gè)道理。
③積分落戶。對(duì)于從外地奮斗到一線、強(qiáng)二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對(duì)中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。
2.其他專業(yè)。這幾年，其他6個(gè)專業(yè)的熱度略低，可能和行業(yè)周期、從業(yè)人數(shù)有關(guān)系。
①建筑與房地產(chǎn)。主要考察建筑、房地產(chǎn)等方面的流程化知識(shí)，工程圖、工程計(jì)價(jià)有一定難度。
②知識(shí)產(chǎn)權(quán)。共13章，不涉及計(jì)算，以記憶、理解為主。
③農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。主要考察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，考試題目側(cè)重于理解、分析、運(yùn)用。
④保險(xiǎn)。教輔、備考資源不充足，慎重選擇。
⑤運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)。包括公路、鐵路、水路、民航，專業(yè)性內(nèi)容比較多，不適合0基礎(chǔ)的。
⑥旅游經(jīng)濟(jì)。共4個(gè)模塊，考核的內(nèi)容不深，但是，需要記憶的考點(diǎn)比較多。
