中級職稱的評審流程通常由人社廳下發(fā)文件，職改辦安排。具體的申報流程如下：
符合條件：申報中級職稱需要滿足一定的條件，包括學歷、工作經驗、職稱英語成績等要求。具體條件請參照當?shù)厝松鐝d或職改辦的文件規(guī)定。想了解更多武漢市職稱申報/代理申報/職稱培訓等相關內容
個人提出申請：符合條件的個人可以向所在單位提出申請，并提交相關材料。
單位審核推薦：申請人所在單位需要對申請人的材料進行審核，并向上級主管部門推薦。
領表和檔案袋：申請人需要到當?shù)厝松鐝d或職改辦領取相關的表格和檔案袋，并按要求填寫和準備材料。
材料裝訂，網上填報：申請人需要將準備好的材料按照要求裝訂，并進行網上填報。
送審上報：申請人需要將裝訂好的材料和網上填報好的數(shù)據(jù)一起報送給當?shù)厝松鐝d或職改辦。
公示領證：經過評審委員會的評審后，人社廳或職改辦會公示評審結果，申請人可以領取中級職稱證書。
中級職稱申報需要準備的材料因地區(qū)和行業(yè)而異，但通常包括以下幾類：
學歷證明：提供相關學歷證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。
工作經歷：提供相關工作經歷證明文件，如工作合同、社保繳納證明等。
論文：提供相關學術論文或技術報告。
業(yè)績報告：提供個人在工作中的業(yè)績報告，包括承擔的工程項目、科研成果、獲獎情況等。
其他材料：根據(jù)當?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，可能還需要提供其他相關材料。
在準備材料時，申請人需要根據(jù)當?shù)厝松鐝d或職改辦的要求，逐一準備并按照格式和數(shù)量要求提交。同時，申請人還需要注意材料的真實性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。
1.熱門專業(yè)。這幾年，以下4個專業(yè)，報考的人數(shù)相對較多。
①人力資源管理。實用性較強，整體難度不大，題目比較新穎、靈活。比如：組織激勵、人員甄選、績效和薪酬管理等知識點，會以案例分析題的形式，放到特定場景下予以考查。
②工商管理。專業(yè)性不是很強，需要理解、記憶的內容較多，計算題很少，偏向于企業(yè)管理、生產、物流等方面，出題思路相對固定，得分比較容易。
③金融。金融政策、理論不太好理解，但是，對于財經專業(yè)的同學來說，沒有太大難度，他們整天接觸貨幣、信用、銀行、金融等內容，學起來，自然是得心應手。
④財政稅收。沒有一定的財會基礎，慎重選擇，稅收的計算量比較大，單選、多選、案例分析題都有涉及，對于0基礎的考生不太友好。
中級職稱是職場的「必需品」，也是升職、加薪的前提條件?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，大家心知肚明，與其邊刷視頻、邊焦慮，還不如放下手機、拿起筆，考個「職稱」。