中級職稱的評審是一個嚴謹?shù)倪^程，需要滿足一定的條件和要求。在申報過程中，申請人需要按照規(guī)定的流程和要求準備和提交材料。同時，申請人還需要注意材料的真實性和完整性，確保所有材料都能夠通過審核。

一、中級職稱的好處

1.物質層面。有了中職的頭銜，「錢」會多一些。

①補貼津貼。職稱和收入密切相關，成為中職，每月可多拿300-2000元（各地區(qū)、單位有差異），都是真金白銀。

②職場競爭力。專業(yè)人才的數(shù)量、質量，直接關系企業(yè)的競爭力。有了足夠數(shù)量的高職、中職，企業(yè)才能享受人才補貼、稅收減免政策。你說，他們需不需要中職？

③評高職。想評高級職稱得先有中級職稱，并滿足一定年限。

④養(yǎng)老金。底層邏輯是這樣的：工資增加了，社保的繳納基數(shù)就增加了，日積月累，到了退休的時候，每月多拿幾百元退休金是很正常的。

2.精神層面。職稱也好，職務也罷，都是身份、能力、資歷的證明。

①提升職級。技術人員的成長路線是這樣的：初職?中職?副高?正高，中職是避不開的環(huán)節(jié)之一。

②自我價值。哪位朋友甘心在「初職」位置上，掙扎一輩子？這和公務員都想調副科?正科……是一個道理。

③積分落戶。對于從外地奮斗到一線、強二線城市的朋友來說，戶口、居住證是繞不過去的坎，而北上廣深，對中職辦理居住證、落戶均有優(yōu)惠政策，還是比較方便的。

通過正常途徑評定中級職稱，有一定難度。單位編制、論資排輩、領導看法……想想就頭疼！還不如直接換個思路，試試「以考代評」，直接考個中級職稱！

可以考的證書并不多，思來想去，感覺中級經(jīng)濟師是比較不錯的選擇，國家人社部政策支持，事業(yè)單位、國企、外企、民企都認可，涉及的10個專業(yè)也是常用的，下面，逐一介紹！

2.其他專業(yè)。這幾年，其他6個專業(yè)的熱度略低，可能和行業(yè)周期、從業(yè)人數(shù)有關系。

①建筑與房地產(chǎn)。主要考察建筑、房地產(chǎn)等方面的流程化知識，工程圖、工程計價有一定難度。

②知識產(chǎn)權。共13章，不涉及計算，以記憶、理解為主。

③農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。主要考察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，考試題目側重于理解、分析、運用。

④保險。教輔、備考資源不充足，慎重選擇。

⑤運輸經(jīng)濟。包括公路、鐵路、水路、民航，專業(yè)性內容比較多，不適合0基礎的。

⑥旅游經(jīng)濟。共4個模塊，考核的內容不深，但是，需要記憶的考點比較多。