中級職稱評審的步驟：
準備材料：工作總結、論文、業(yè)績證明等，這些都是“敲門磚”！
遞交申請：把所有材料整理好，遞交給評審委員會，期待好運降臨！
面試答辯：有些地區(qū)會有答辯環(huán)節(jié)，展示你的專業(yè)水平，爭取評審委員的青睞。
職稱評審雖然不易，但成功后，你會發(fā)現(xiàn)一切都是值得的！準備好了嗎？趕緊行動吧，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦！小貼士：
保持耐心和毅力：職稱評審是個漫長的過程，需要持續(xù)的努力和堅持。
多與同行交流：分享經驗，獲取更多實用的信息和建議。
中級職稱評審申報材料清單：
?基礎材料?
身份證、學歷證書及學信網(wǎng)認證報告、初級職稱證書（或二建證書）。
勞動合同、社保證明（連續(xù)繳納6個月以上，不可斷繳或補繳）。
?業(yè)績與論文?
業(yè)績材料：項目證明、技術報告、獲獎證書等，需加蓋單位公章。
職稱論文：1-2篇發(fā)表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，內容與申報專業(yè)相關，需提供檢索證明。
?其他文件?
誠信承諾書、個人業(yè)務總結（2000-3000字）、單位考核表（近5年全部合格，至少1次）。
關鍵注意事項：
?材料真實性?
全國推行社保數(shù)據(jù)與工作經歷比對，社保存疑或論文抄襲將直接取消資格。
?跨系列轉評?
轉換專業(yè)需先平級轉評，原職稱任職時間可累計計算，但需提交新崗位的業(yè)績證明。
?時間規(guī)劃?
論文需提前6-12個月發(fā)表（部分期刊檢索周期較長）。
繼續(xù)教育學時需逐年完成，突擊補學可能被判定無效。
?業(yè)績優(yōu)化建議?
使用量化數(shù)據(jù)描述貢獻（如“獨立完成某模塊設計，節(jié)約成本XX萬元”），避免羅列職責描述。