【第二招：把同行評(píng)議變成助推器】

推薦信要寫出"這個(gè)人非升不可"的感覺：

1. 提前半年經(jīng)營關(guān)系：

● 每月給領(lǐng)域大牛發(fā)封郵件，分享研究進(jìn)展

● 學(xué)術(shù)會(huì)議時(shí)主動(dòng)請(qǐng)教："您怎么看XX技術(shù)方向？"

2. 給推薦人"喂素材"：

? 提供具體案例：

"張教授，這是我主導(dǎo)的XX項(xiàng)目數(shù)據(jù)，其中創(chuàng)新點(diǎn)有三..."

3. 日常積累口碑：

? 答應(yīng)的事一定按時(shí)完成

? 同事求助時(shí)盡心幫忙

? 哪怕小事也做到120分

職稱認(rèn)定和評(píng)審有何不同？

職稱認(rèn)定一般指的是人才的工作年限和學(xué)歷滿足一定的要求后，可以直接參加認(rèn)定對(duì)應(yīng)專業(yè)的職稱，常見情況就是，大專學(xué)歷畢業(yè)的人才，畢業(yè)后從事相關(guān)工作三年及以上的，可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的初級(jí)職稱，或者本科別用后從事相關(guān)工作一年及以上的也可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)的助理工程師職稱。

俗話說：群眾的眼睛是雪亮的。大家都在爭著搶著考中職、評(píng)中職，說明中級(jí)職稱確實(shí)可以帶來實(shí)實(shí)在在的好處。

從「錢途」的角度看，中級(jí)職稱可以讓我們拿到更多的津貼補(bǔ)貼、退休金。

從「前途」的角度看，有了中級(jí)職稱，別人會(huì)覺得我們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域，具備較高的知識(shí)、技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為就業(yè)、跳槽、升職奠定基礎(chǔ)。

中級(jí)職稱為你拓寬了職業(yè)選擇的范圍。你可以憑借這一優(yōu)勢，涉足更廣闊的領(lǐng)域和行業(yè)，尋找更適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。無論是跨行業(yè)轉(zhuǎn)型，還是在同一領(lǐng)域內(nèi)拓展新的業(yè)務(wù)方向，中級(jí)職稱都能為你提供有力的支持。