中級(jí)職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員工作能力、學(xué)術(shù)水平及業(yè)績成果的綜合評(píng)估，需經(jīng)過條件自查、材料準(zhǔn)備、專家評(píng)審等多環(huán)節(jié)。其核心流程包括申報(bào)資格核查、材料提交與審核、專家評(píng)議及結(jié)果公示，申報(bào)條件因?qū)W歷層次不同而有所差異，并存在多種評(píng)審方式適應(yīng)不同人群。

差異化申報(bào)條件：

?學(xué)歷與年限對(duì)應(yīng)關(guān)系?

博士學(xué)位持有者只需半年在職工作即可申報(bào)，體現(xiàn)高學(xué)歷人才政策傾斜。本科、專科學(xué)歷申報(bào)者需分別具備4年以上助理職稱履職經(jīng)歷，而工程類碩士專業(yè)學(xué)位持有者將年限縮短至1年，凸顯專業(yè)學(xué)位與實(shí)踐結(jié)合優(yōu)勢(shì)。

?特殊通道設(shè)置?

對(duì)于海外留學(xué)人才實(shí)施職稱認(rèn)定制度，可通過成果評(píng)估直接獲取資格。企業(yè)技術(shù)骨干可憑借重大技術(shù)創(chuàng)新成果申請(qǐng)破格評(píng)審，但需提供省級(jí)以上行業(yè)主管部門的成果鑒定證明。

多元化評(píng)審方式：

?考試替代評(píng)審?

在建筑、會(huì)計(jì)等實(shí)行'以考代評(píng)'的領(lǐng)域，通過國家統(tǒng)一考試即可獲取資格?？荚嚳颇吭O(shè)置兼顧理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作，如建筑工程中級(jí)考試包含項(xiàng)目管理案例分析模塊。

?職業(yè)資格互通?

注冊(cè)類證書（如一級(jí)建造師）與職稱實(shí)行對(duì)應(yīng)認(rèn)定，持證人員經(jīng)單位考核可直接聘任中級(jí)崗位。該政策在京津冀、長三角等人才一體化示范區(qū)率先推行，逐步向全國覆蓋。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。