中級職稱是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要階段，涵蓋經(jīng)濟、工程、醫(yī)療、教育等數(shù)十個行業(yè)領(lǐng)域，不同行業(yè)根據(jù)專業(yè)特點設(shè)立對應的職稱名稱。職稱評定普遍要求?學歷（大專以上）、工作年限（初級晉升需4-6年）、專業(yè)成果（論文、專利或項目）?，具體標準由人社部會同各行業(yè)主管部門制定，例如工程師評審需提交技術(shù)報告，醫(yī)師則需病例分析材料。不同地區(qū)可能結(jié)合實際調(diào)整年限或成果要求。

如何才能獲得中級職稱呢？一方面，你可以通過考試來獲取，比如系統(tǒng)集成項目管理工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師等職業(yè)，都是可以通過考試來獲得的。另一方面，你也可以通過評審來獲取。不過，這需要你具備相應的學歷和工作經(jīng)驗，同時還需要社保繳納到相關(guān)資質(zhì)公司，才有資格進行評審。無論是考試還是評審，中級職稱的獲取都需要你付出一定的努力和汗水。

中級職稱評定流程：

首先要確認申報條件，包括學歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗。符合條件后一般評定流程要經(jīng)過6個步驟，步是準備材料和填寫表格，第二步是申報材料的提交，第三步是審核，審核通過后就是第四步的上報。再后面的第五步和第六步，分別是公示階段和證書發(fā)放。

可以考中級職稱的專業(yè)很多，日常工作中，大家要多注意自己的工作單位和個人實際情況，是否支持申報相應的職稱。

具有中級職稱的人員負責承擔主要的技術(shù)工作，在各單位起著極其重要的作用。專業(yè)技術(shù)人員的職稱是決定工資待遇的主要指標，中級職稱處在高級職稱和初級職稱之間，所以，工資待遇也處在兩者之間。具有中級職稱的人員要被所在單位聘任，才能享受相應的工資待遇，有些單位沒有相應的指標，也可能存在高職低聘的情況。