工作業(yè)績(jī)材料

業(yè)績(jī)成果證明：任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、作品和成果資料、工程項(xiàng)目資料等復(fù)印件?？蒲谐晒杼峁╄b定書或獲獎(jiǎng)證書或立項(xiàng)證明；如為合作項(xiàng)目，需明確個(gè)人擔(dān)負(fù)的數(shù)量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對(duì)論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過(guò) 15%，省級(jí)期刊論文不超過(guò) 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒有進(jìn)行年度考核的，由單位提供年度工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)指定的網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)賬號(hào)。按照系統(tǒng)提示及要求填寫相關(guān)信息，如個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)成果、論文論著等，并上傳電子佐證材料。確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人申報(bào)材料信息提交至所屬單位。

創(chuàng)新性：論文應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性，能夠提出新的觀點(diǎn)、方法、技術(shù)或?qū)ΜF(xiàn)有問題有新的見解和解決方案?？梢允窃谘芯糠椒ㄉ系膭?chuàng)新，也可以是在應(yīng)用領(lǐng)域的拓展等。

時(shí)效性：一般來(lái)說(shuō)，中級(jí)職稱論文的有效期為十年。從發(fā)表當(dāng)月算起，到評(píng)審結(jié)束，時(shí)間不超過(guò)十年。但如果發(fā)表在核心期刊，或者發(fā)表以后被核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，有效期可以延長(zhǎng)五年。如果論文被其他刊物轉(zhuǎn)載，并且轉(zhuǎn)載刊物的級(jí)別高于之前發(fā)表的期刊，論文有效期可以從轉(zhuǎn)載日期算起。不過(guò)，具體時(shí)效要求還需參考當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審文件。