工作業(yè)績(jī)材料

業(yè)績(jī)成果證明：任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、作品和成果資料、工程項(xiàng)目資料等復(fù)印件。科研成果需提供鑒定書或獲獎(jiǎng)證書或立項(xiàng)證明；如為合作項(xiàng)目，需明確個(gè)人擔(dān)負(fù)的數(shù)量、所處地位及作用，并附上其他合作者出具的證明材料。

論文論著：通常要求在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表或在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁(yè)、目錄頁(yè)、正文等，外文須上傳中文譯文。部分地區(qū)對(duì)論文查重率有要求，如核心期刊論文不超過(guò) 15%，省級(jí)期刊論文不超過(guò) 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒(méi)有進(jìn)行年度考核的，由單位提供年度工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

評(píng)審結(jié)果公示：評(píng)審委員會(huì)完成評(píng)審工作后，評(píng)審結(jié)果會(huì)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期通常為 5 個(gè)工作日左右。公示期間，任何單位或個(gè)人如有異議，可向評(píng)審委員會(huì)或相關(guān)部門提出。

評(píng)審結(jié)果確認(rèn)與發(fā)證：公示無(wú)異議后，評(píng)審結(jié)果將由相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后，通過(guò)評(píng)審的人員可在指定的平臺(tái)或地點(diǎn)領(lǐng)取中級(jí)職稱證書，部分地區(qū)可自行在網(wǎng)上打印電子證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

專業(yè)性：論文內(nèi)容必須與申報(bào)的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，能夠體現(xiàn)申報(bào)人在該專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平。例如，申報(bào)工程類中級(jí)職稱，論文應(yīng)圍繞工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等方面展開；申報(bào)教育類中級(jí)職稱，論文則要聚焦教學(xué)方法、教育理論等內(nèi)容。

時(shí)效性：一般來(lái)說(shuō)，中級(jí)職稱論文的有效期為十年。從發(fā)表當(dāng)月算起，到評(píng)審結(jié)束，時(shí)間不超過(guò)十年。但如果發(fā)表在核心期刊，或者發(fā)表以后被核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，有效期可以延長(zhǎng)五年。如果論文被其他刊物轉(zhuǎn)載，并且轉(zhuǎn)載刊物的級(jí)別高于之前發(fā)表的期刊，論文有效期可以從轉(zhuǎn)載日期算起。不過(guò)，具體時(shí)效要求還需參考當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審文件。