申報(bào)材料

《廣東省職稱評(píng)審表》。

《（ ）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》。

《證書、證明材料》，包括學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書等證書、證明、佐證材料。

《業(yè)績(jī)、成果材料》，包括獲獎(jiǎng)材料、科研成果及專利等證書、證明、佐證材料。

《學(xué)術(shù)成果材料》，包括任現(xiàn)職以來的論文、著作、專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告等。

任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)報(bào)告（3000 字內(nèi)）。

年度考核（聘任）結(jié)果。如法人單位未有組織年度或任職期滿考核的，需提供法人單位出具的相關(guān)評(píng)價(jià)意見。

實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入或上崗資格的專業(yè)，申報(bào)人須提交相應(yīng)的從業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證或上崗證。

單位審核推薦：

用人單位通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核參評(píng)人員信息，將參評(píng)人員的相關(guān)信息在本單位公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，單位將公示結(jié)果上傳至系統(tǒng)，并按照管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦，將申報(bào)材料報(bào)送至上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T。

若申報(bào)人員材料不符合規(guī)定條件，審核單位會(huì)一次性告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及期限，逾期未補(bǔ)正的，視為本人放棄申報(bào)。

格式要求

標(biāo)題：簡(jiǎn)潔明了，準(zhǔn)確反映論文的核心內(nèi)容，一般不超過 20 個(gè)字。

作者信息：包括作者姓名、單位、省市及郵編等，標(biāo)注在標(biāo)題下方。

摘要：是對(duì)論文內(nèi)容的簡(jiǎn)短而準(zhǔn)確的概括，一般為 200 字左右，應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容，避免對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論，采用第三人稱書寫。

關(guān)鍵詞：選取 3 - 8 個(gè)能準(zhǔn)確反映論文主題和核心內(nèi)容的關(guān)鍵詞，各詞間用分號(hào)隔開。

正文：結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，邏輯清晰。字?jǐn)?shù)一般在 3000 - 8000 字左右，具體要求因地區(qū)、期刊和專業(yè)而異。例如，發(fā)表刊物字?jǐn)?shù)在 4000 - 5000 左右，發(fā)表核心期刊字?jǐn)?shù)在 6000 - 8000 為宜。

參考文獻(xiàn)：列出在論文中引用的正式出版物，一般不超過 15 條，按在文章引用的先后順序編號(hào)。

時(shí)效性：一般來說，中級(jí)職稱論文的有效期為十年。從發(fā)表當(dāng)月算起，到評(píng)審結(jié)束，時(shí)間不超過十年。但如果發(fā)表在核心期刊，或者發(fā)表以后被核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，有效期可以延長(zhǎng)五年。如果論文被其他刊物轉(zhuǎn)載，并且轉(zhuǎn)載刊物的級(jí)別高于之前發(fā)表的期刊，論文有效期可以從轉(zhuǎn)載日期算起。不過，具體時(shí)效要求還需參考當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審文件。