國家法律禁止查乙肝五項更不能查DNA .2010年1月21日衛(wèi)生部等三部委發(fā)布了《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的意見（征求意見稿）》，明確規(guī)定，取消入學、就業(yè)體檢中的乙肝五項檢查，同時，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也不得在入學、就業(yè)體檢中提供乙肝五項檢查服務(wù)。此項規(guī)定一出在乙肝歧視這一話題上,是否能減輕。

一、保障員工健康

首先，入職體檢是保障員工健康的重要手段。通過體檢，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，如高血壓、糖尿病、肝炎等慢性疾病或傳染病。這樣，企業(yè)可以提前采取相應的措施，為員工提供必要的幫助和支持，確保他們能夠以的身體狀態(tài)投入到工作中。

三、評估員工身體狀況

再次，入職體檢是對員工身體狀況的評估。通過各項檢查指標的檢測和分析，可以了解員工的身體狀況、體質(zhì)特點和健康狀況。這有助于企業(yè)更好地為員工安排適合的工作崗位和任務(wù)，避免因身體原因?qū)е碌墓ぷ黠L險和事故。

體檢流程：

1、咨詢并選項(個人在接診臺、集體在信息部，可電話預約)

2、繳費

3、接診臺領(lǐng)取體檢通知單或體檢表

4、餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】

5、就餐

6、各科檢查

7、彩超(子宮、附件、前列腺)

8、核對體檢項目

9、將體檢通知單或體檢表交回接診臺 。

10、體檢結(jié)果一般三天后可領(lǐng)取